Moniteur - Monitrice d'Atelier «Entretien du Linge H/F Esat Philipe de Bourgoing
Giberville - 14 CDI- 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'ESAT « Philippe de Bourgoing », situé à Giberville, accompagne au quotidien 60 travailleurs en situation de handicap (handicap intellectuel et/ou psychique). Dans le cadre de l'ouverture de son pressing, le/la moniteur/trice accompagnera une équipe de 5 travailleurs dans un atelier hors les murs, situé dans le centre-ville de Giberville.
MISSIONS
Les missions s'exercent sous la responsabilité du chef de service de l'ESAT :
- Encadrer un groupe d'adultes en situation de handicap en permettant à chacun, selon ses capacités, d'exercer une activité professionnelle
- Veiller à la qualité de l'accompagnement médico-social
- Proposer et dispenser, en complément des apprentissages à caractère professionnel, des soutiens médico-sociaux
- Harmoniser et réguler le fonctionnement du groupe (relations entre les personnes, accompagnement, relations avec les différents partenaires, etc.)
- Assurer le bon déroulement de l'activité économique de son groupe (organisation et préparation matérielle de l'activité de son équipe, suivi des commandes, suivi de la caisse, contrôle qualité de la prestation...)
- Rédiger des écrits (évaluations, bilans, projets personnalisés, synthèses)
PROFIL RECHERCHE :
- Qualification en " Entretien du linge " appréciée
- Titre de Moniteur d'Atelier ou diplôme d'Educateur Technique Spécialisé appréciés
- Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap appréciée
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité de travailler en équipe
- Permis B exigé
CONDITIONS
- Horaires de travail : travail le samedi
- CDI temps plein + Congés Trimestriels
- Rémunération suivant Convention Collective Nationale 1966, diplôme et expériences professionnelles
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Giberville - 14
- CDI
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