Agent - Agente des Services Hospitaliers H/F Residence Abel Maurice
Le Bourg-d'Oisans - 38 CDD- 2 200 - 2 300 € / mois
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous !
L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes.
Il se situe au coeur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes).
Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent des services hospitaliers pour le service hôtelier.
Vos missions :
Hygiène des locaux :
- Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel,
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Évacuation des déchets de diverses natures
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Suivi des actions mises en oeuvre
- Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) à son domaine
- Vérification, au moyen d'autocontrôles, de la qualité des travaux effectués- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Activités hôtelières :
- Aide à la distribution des repas des résidents
- Aide à l'hydratation des résidents en participant à la distribution des collations-gouters
- Aide à la prise alimentaires et hydriques auprès de résidents à risque faible de fausses routes, En collaboration avec l'équipe paramédicale et sous la responsabilité de l'IDE.
- Débarrassage des repas
- Nettoyer les adaptables et les tables
- Contrôle visuel de la chambre et des salles à manger : balayer et laver rapidement à nouveau si besoin
- Ramasser les plateaux et les emballer dans un sac poubelle. Les ranger dans le rescal.
- Vider les poubelles
- Evacuer le chariot repas
- Evacuation des sacs poubelle
- Désinfecter le guéridon
- Laver dans les offices alimentaires la vaisselle qui restent dans les unités à l'aide du lave vaisselle
- Ranger la vaisselle propre
Activités de logistique
- Faire les commandes des produits ménagers et d'entretien
- Faire les pleins lors de la réception des commandes
- Prévenir le cadre de santé en cas de pannes ou d'anomalies pour demander les réparations, tout au long du service
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Residence Abel Maurice
Une Information collective sera organisée le 19 mai pour échanger avec l'employeur sur ces postes. Puis pour les personnes intéressées, une séance de tests sur le métier concerné (tests MRS. méthode de recrutement par simulation voir la page pole-emploi qui détail cette méthode : http://goo.gl/vbypui). Toutes les personnes qui réussissent les tests auront un entretien de motivation avec l'entreprise et une chance d'être embauchées. **attention : info coll et tests au pole-emploi de Meylan**
- Le Bourg-d'Oisans - 38
- CDD
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