Technicien de Maintenance - Metteur au Point Chauffage Réf.298 H/F Groupe Stihle
Mulhouse - 68 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Profil recherché :
Expert en chauffage, vous avez des connaissances solides en électricité et régulation ;
Vous êtes autonome, et disposez d'une expérience minimale réussie de 5 ans sur un poste similaire ;
Des notions en froid seraient un plus ;
Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous avez de la rigueur et un bon sens relationnel pour la communication clients.
Missions :
Vous serez amené(e) à intervenir chez nos clients tertiaires et industriels pour effectuer les maintenances et réparations diverses ;
Vous serez chargé(e) des opérations de maintenance préventive et curative en CVC ;
Vous mettrez en place des actions palliatives afin d'assurer la continuité du service ;
Vous évoluerez en totale autonomie sur l'ensemble de notre panel d''installation de moyenne à grosse puissance et leurs terminaux.
Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone et ordinateur portable.
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Groupe Stihle
Êtes-vous STIHLÉ?
Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine.
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