Responsable des Partenariats de Recherche H/F Avignon Universite
Avignon - 84 CDD- 2 486 € / mois
- 🕑 14 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction d'Appui à la Recherche et à l'Innovation (DARI) est composée de 22 personnes réparties en 5 pôles : pôle « Appui administratif et financier », pôle « Valorisation et transfert de technologie », pôle « Formation par la recherche », pôle « Diffusion de la culture scientifique et technique et communication recherche », et pôle « Projets, partenariats et développement international ».
Missions de la direction :
La DARI a pour mission d'accompagner les laboratoires d'Avignon Université aux niveaux administratif, juridique et financier dans leurs activités quotidiennes et d'aider les scientifiques à mener à bien leurs projets de recherche, de valorisation ou de transfert de technologie. Le pôle « Projets, partenariats et développement international » a trois activités principales : le développement des partenariats, le développement international, et l'ingénierie de projets de recherche subventionnés (notamment ANR et Horizon Europe).
Le contexte :
Avignon Université déploie depuis 2020 un dispositif de chaires partenariales, qui vise à soutenir des partenariats durables dans des domaines de recherche stratégiques d'excellence, à soutenir les priorités scientifiques des laboratoires, à accélérer l'investissement de l'établissement sur domaines de recherche prioritaires, et à renforcer l'articulation recherche et formation dans ces domaines.
Il existe à ce jour quatre chaires partenariales dans des domaines variés (informatique, chimie, géographie et hydrogéologie), et d'autres sont en préparation. Dans le cadre du volet Mécénat du projet « EXPANSION* », l'Université cherche à renforcer les chaires existantes et accompagner les projets de chaires.
Missions du poste : Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle du dispositif Chaires partenariales d'Avignon Université.
Activités principales :
- Assurer l'interface opérationnelle et informationnelle entre les porteur.euse.s d'une chaire ou d'un projet de chaire, les différents services de l'université impliqués et les partenaires du monde socio-économique.
- Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle du dispositif en interne : développer des process et outils de gestion de projet et de communication interne, organiser et animer des réunions inter-services.
- Assurer la promotion du dispositif chaires partenariales auprès des partenaires existants et potentiels de l'université, appuyer les laboratoires et le pôle communication recherche dans le développement de kits de communication ciblés sur différents publics (entreprises, grand public, audience spécifique à une chaire donnée, partenaires internationaux, etc.)
- Assurer le suivi de la relation partenariale sur chacune des chaires
- Organiser des événements promotionnels et réunions d'information
- Rendre compte de l'activité des chaires et du dispositif auprès de la gouvernance de l'université et des instances du projet EXPANSION
- Spécificités liées au poste :
- Poste situé sur le campus Hannah Arendt (centre-ville) mais déplacements fréquents vers le campus Jean-Henri Fabre (Agroparc).
- Déplacements occasionnels au niveau régional, national et international.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Connaissance des subventions de recherche, Développement de réseaux académiques et industriels, Évaluation de projets de recherche, Gestion de budgets de recherche, Gestion de partenariats stratégiques, Outils de gestion de projet, Planification stratégique de projets, Présentation de résultats de recherche, Rédaction de rapports de recherche, Suivi de projets de recherche, Techniques de médiation et résolution de conflits, Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour des projets de recherche, Négocier avec des partenaires et sponsors, Optimiser les ressources allouées aux projets de partenariat, Promouvoir les projets de recherche auprès des partenaires potentiels
Langues : Anglais exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Avignon Universite
Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/
Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Avignon - 84
- CDD
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