Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F APAJH de La Réunion-DITEP James Marangé
Saint-Paul - 974 CDD- 🕑 20 jours
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'APAJH de La Réunion recrute 1 Éducateur spécialisé F/H pour le Dispositif Intégré James Marangé à Saint-André :
En CDD de remplacement à temps plein sur une période de quinze jours- Poste à pouvoir dans l'immédiat
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du dispositif et par délégation l'adjointe de direction, l'éducateur(rice) contribue à :
- Mettre en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ;
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ;
- Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ;
- Être capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés.
Compétences :
- Sensibilité aux questions d'interculturalité ;
- Capacité d'adaptation et d'autonomie ;
- Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics, de bilans éducatifs ;
- Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés ;
- Capacité à appréhender la personne accompagnée dans sa globalité (sociale, familiale et culturelle) ;
- Maîtrise des outils de communication (informatique, mail, internet logiciels de saisie des données, dossier unique informatisé...).
Activités :
- L'éducateur(trice) établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il/elle accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension ;
- Il/elle anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif, ambulatoire et institution ;
- Il/elle favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement ;
- Il/elle collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement ;
- En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il/elle propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution ;
- L'éducateur(trice) participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires.
Profil :
Le poste s'adresse à un éducateur(trice) titulaire d'un diplôme d'état et justifiant d'une expérience significative auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate devra justifier d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire.
L'exercice de vos missions nécessitant des déplacements, le permis B en cours de validité est indispensable.
A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Statut et salaire : Non cadre, salaire selon la CCN du 31 octobre 1951.
Adresser C.V et lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur du Dispositif Intégré James Marangé
34 rue des Navigateurs - 97434 Saint Gilles les Bains
E-mail : ****@****.**;
www.apajh.re
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez APAJH de La Réunion-DITEP James Marangé
L'APAJH de La Réunion, association militante, entend promouvoir la dignité des personnes en situation de handicap, en favorisant leur autodétermination, leur pouvoir d'agir et leur accès aux droits, ainsi que la qualité des réponses et des accompagnements qui leurs sont proposés.
Association multisites, l'APAJH de La Réunion accompagne aujourd'hui plus de 500 personnes sur le territoire avec un effectif de 230 professionnels.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Paul
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut estimé
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureEstimation haute
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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