Aes - AMP H/F PEP71
Saint-Rémy - 71 CDI Temps partiel- 2 039,80 € / mois
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
SERVICE CONCERNÉ :
Pôle Autisme PEP71 - Dispositif Répit de l'IME Orbize :
Dispositif à destination d'enfants-adolescents, présentant un handicap reconnu par une notification CDAPH en établissement ou service médico-social, pour lesquels s'exprime :
- Soit une prise de distance avec leur environnement habituel et un accompagnement spécifique
- Soit un besoin de répit sur des temps courts (journée ou demi-journée) ou plus longs pour les familles, proches aidants, assistants familiaux
- Soit encore des temps d'apaisement ou de ressourcement en dehors des périodes de scolarisation
Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org
MISSIONS :
En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/deaes\_referentiel\_en\_ligne\_mss.pdf) :
- Accompagner les jeunes d'un groupe de vie dans tous les actes de la vie quotidienne favorisant l'autonomie et l'épanouissement personnel
- Offrir un soutien moral et social, favorisant l'inclusion et la participation aux activités sociales et de loisirs
- Inscrire son action de façon cohérente dans un travail pluridisciplinaire et pluri partenarial
- Participer à la dynamique d'évolution du dispositif
Liste non exhaustive
Le profil recherché
- Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES)
Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique (AMP)
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes
- Environnement informatique : office 365 - Dossier unique de l'usager
- Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)
Bienvenue chez PEP71
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/
Infos complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Rémunération :
- À partir de 2 039.80 € (selon CCNT66) pour 1 ETP
Organisation :
- Temps de travail à 17h30 / semaine
- Horaires variables (base modulée)
Avantages :
- Congés Trimestriels (en sus des congés payés)
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime renfort (selon conditions)
- Accord télétravail (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
POUR POSTULER :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
- Commission de recrutement : selon candidature
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