Chargé d'Etudes Exécution H/F Groupe Fauché
Toulouse - 31 CDI- Bac
- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Fauché GPE réunit près de 90 salariés, experts en installation électrique dans les domaines du CFO et du CFA (SSI, vidéosurveillance, anti-intrusion).
L'agence intervient tant sur des projets nationaux d'envergure (chantiers de plus d'1M€) que sur des marchés à bons de commande sur la région.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Chargé d'Etudes Exécution (H/F) sur Toulouse.
Votre rôle sera de réaliser et mettre à jour les dossiers techniques dans le cadre de projets clients du secteur industriel et tertiaire.
Rattaché(e) au directeur d'agence et en contact permanent avec les chargés d'affaires, vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à l'étude de prix :
- Analyser des cahiers des charges et des dossiers d'appels d'offres,
- Réaliser et la valider des métrés et des quantitatifs,
- Etablir des spécifications techniques d'achats des fournisseurs et des sous-traitants,
- Rédiger les documents techniques de l'offre (mémoire technique).
- Réaliser l'étude d'exécution conformément à la demande client et en respect des normes et règles de l'art :
- Dimensionner les réseaux,
- Définir les nomenclatures, les matériels et fournitures,
- Préciser les spécificités techniques des matériels à implanter,
- Etablir la synthèse des plans d'exécution,
- Etablir des notes de calcul, des schémas électriques, les plans d'implantations,
- Participer aux réunions d'avancement projet/chantier,
- Etablir des DOE (Dossiers d'ouvrage exécuté) et DIUO (Dossier d'Interventions Ultérieures aux Ouvrages)...
- Contribuer au développement commercial de l'agence, notamment en étant réactif face aux opportunités d'affaires à venir (transmission, communication de l'information aux chargés d'affaires).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme Electrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en Bureau d'études Electricité.
Vous détenez un solide socle de compétences en Electrotechnique (distribution générale, capteurs, variateurs...), dédiée au secteur industriel.
Votre expérience vous a permis d'appréhender l'utilisation des outils suivants :
- CANECO,
- AutoCAD,
- SEE Electrical Expert.
- REVIT (BIM)
Vous êtes autonome, investi(e), curieux(s), et vous savez gérer l'urgence et les priorités.
Vos capacités relationnelles seront un véritable atout pour vous intégrer dans une équipe soudée et collaborative.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Prime de vacances
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Infos complémentaires
A définir
- Toulouse - 31
- CDI
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