

Référent - Expert Doctrine Installations Électriques et Détection Incendie H/F Framatome
Montrouge - 92 CDISuper recruteur
- 50 000 - 70 000 € / an
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
EDVANCE est une filiale d'EDF (80% EDF et 20% FRAMATOME) en charge de la conception et de la réalisation d'îlots nucléaires pour les projets nouveau nucléaire en France et à l'international.
Ces activités s'étendent de la conception et de la réalisation des études, à l'approvisionnement, au montage jusqu'aux essais et à la mise en service des EPR.
Le service IEI (Intégration Électrique et Instrumentation) appartient à la Direction Ingénierie et Supply Chain d'Edvance et est en charge des études détaillées des systèmes électriques et d'instrumentation de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille aussi les études, approvisionnements des matériels Électriques et d'Instrumentations.
Au sein du service IEI, vous serez intégré(e) dans le groupe en charge de l'expertise dédié au support et appuis des projets du service.
En tant que Référent/Expert doctrine installations électriques et détection incendie, vous serez en charge des missions suivantes :
Doctrine liée aux installations électriques : Maîtrise technique, notamment des sujets :Règles d'installation et de qualification du RCC-E
Comportement au feu des câbles
Qualification des câbles Accident Grave
Irradiation des composants électroniques
Matériaux PMUC, matériaux « interdits »
Corrosion, soudures, tenue sismique
Contribution aux traitements des écarts et à la résolution de points ouverts sur les projets
Accompagnement des ingénieurs du service, réalisation de formation, contribution au Knowledge Management
Contribution à des groupes de rédaction du référentiel (RCC-E, doctrine EDF...)
Réalisation ou vérification d'études complexes et de livrables à enjeux pour les projets
Détection incendie :Connaissance de la détection incendie industrielle : Maîtrise des matériels, du fonctionnement, des architectures, des réglementations, des qualifications et des assurances liées à la détection incendie.
Maîtrise du risque incendie : Compréhension approfondie de la doctrine de maîtrise du risque incendie sur le parc nucléaire Français et des pratiques d'exploitation.
Sûreté nucléaire : Connaissance et compréhension des référentiels de sûreté nucléaire (parc, EPR et EPR2) et des liens avec la détection incendie.
Collaboration interdisciplinaire : Aptitude à interagir avec d'autres métiers de l'ingénierie dans le cadre de la conception de la détection incendie, en forte interaction avec d'autres équipes, notamment celles en charge des systèmes HVAC, de l'installation, de l'exploitation et des systèmes d'extinction incendie.
Contexte ingénierie EPR2 : Capacité à travailler dans le contexte EPR2, notamment en ingénierie système et gestion du cycle de vie des produits (PLM)
Communication et conception : Capacité à communiquer clairement et à proposer des solutions techniques à des problèmes complexes
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Le profil recherché
Compétences spécifiques au poste :
Ce poste s'adresse à des ingénieurs référents en installations électriques et détection incendie avec une expérience significative dans ces sujets
Connaissance/Maîtrise de la réglementation technique RCC-E, du référentiel technique et du contexte réglementaire Européen, Français et Britannique
Connaissances dans le domaine du nucléaire
Connaissances et compréhension technique du fonctionnement des matériels distribution électrique
Capacité de rédaction de livrables d'études et de travail en bureau d'étude nécessaire
Capacité à traiter une grande masse de données documentaires avec précision et esprit de synthèse
Compétences transverses :
Votre Sens relationnel et vos qualités de gestionnaire seront essentiels dans le cadre de vos relations avec les fournisseurs, le client et les différentes interfaces
Vous devrez faire preuve d'autonomie, d'un sens des responsabilités, de rigueur, d'organisation et d'esprit de synthèse afin de réaliser des reporting ou faire des alertes adaptés à vos interlocuteurs
Pédagogie et goût pour l'interaction avec les collaborateurs sont des qualités essentielles pour accompagner les équipes travaillant avec vous
Des bonnes qualités d'organisation, de rédaction et d'expression orales en français et en anglais sont indispensables pour la réalisation des activités de pilotage et d'interfaces avec les différents correspondants
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
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RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
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Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
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Evolution rapide possible, développement RH
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Moments d’échange privilégiés avec la direction
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Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
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Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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