Consultant Expérimenté Conseil aux Conseillers en Gestion de Patrimoine Cgp H/F EY
La Défense - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
L'opportunité
Au sein des équipes Risk « Financial Services Risk Management » d'EY Advisory, vous interviendrez sur des missions variées et enrichissantes auprès de conseillers en investissements financiers (CIF), intermédiaires en assurance (IA), intermédiaires en opérations et en services de paiement (IOBSP) voire de structures détentrices de la carte T.
Vos missions
En fonction de votre niveau d'expérience et de vos qualités, vous serez amenés à intervenir sur des missions de conseil en stratégie et en organisation :
- Participation aux opérations de croissance (due diligence et modèle stratégique)
- Périmètre d'activité, statuts et habilitations réglementaires cibles
- Etablissement de dossiers d'agrément à déposer auprès des associations professionnelles et/ou de l'ORIAS
- Suivi des instructions d'agrément
- Diagnostic stratégique et/ou organisationnel et établissement de plans d'actions
- Diagnostic organisationnel et établissement de plans d'actions
- Diagnostic du dispositif de conformité en place et établissement de plans d'actions
- Réalisation des plans d'actions
- Veille, ingénierie et hotline réglementaires
- Formations réglementaires
- Formations thématiques
Votre profil
H/F Vous avez complété votre formation académique de type Bac +5 (grande école, 3ème cycle universitaire finance ou droit financier) par une expérience pratique et opérationnelle,
- Soit chez des conseillers en gestion de patrimoine (Conseil, Middle, Back office, ingénierie, conformité et contrôle, juridique, organisation...)
- Soit dans le conseil ou dans l'audit
- Soit pour les Autorités de tutelle ou pour des associations professionnelles
Compétences recherchées, en fonction de votre profil et de votre niveau d'expérience
- Intérêt marqué pour le fonctionnement de l'industrie financière, notamment du conseil en gestion de patrimoine
- Intérêt pour l'encadrement réglementé de la pratique
- Maîtrise et pratique des textes réglementaires applicables à la distribution de produits financiers, assurantiels, bancaires et immobiliers
- Vivacité d'esprit et force de proposition
- Rigueur et autonomie
- Qualités organisationnelles et pédagogiques
- Capacité à s'approprier les sujets
- Maîtrise rédactionnelle et aisance à l'oral
- Bonne Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word)
Chez EY expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Ici, les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au coeur de nos métiers.
Les préoccupations de tous les collaborateurs en faveur de l'environnement, du climat, de l'inclusion et du développement de chacun s'expriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprès de nos clients.
Ainsi, EY c'est l'opportunité de :
- Travailler pour desclientsinternationauxetleadersdans leurs secteurs, desstart-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ;
- Évoluer au seind'équipeinternationale àtaillehumaine;
- Découvrir d'autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programmeMobility4U ;
- Suivre unprogrammedeformationcomplet etpersonnalisé. Unmentorvous suivra tout au long de votre carrière chez nous !
- S'engagerà travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l'écologie, l'inclusion, l'associatif (Fondation EY)... et de participer à de nombreux événements (prix de l'entrepreneur de l'année, Women In...) !
Sans oublier les fondamentaux :
- SmartWorking : nos collaborateurs s'organisent avec souplesse, confiance et autonomie pour choisir les modalités de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau, chez soi, chez son client... : à chacun son style ! Uneorganisation du travail flexible et agilequi permet de mieux s'adapter aux besoins de nos clients et de nos équipes projets.
- Unpackage complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, abonnement GymLib à tarif préférentiel...
- Et beaucoup d'autres avantages : pouvoir aller au musée du Louvre gratuitement quand on le souhaite, avoir des places privilégiées pour l'Opéra de Paris, participer à des voyages organisés via le CE...
Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
Bienvenue chez EY
Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l'audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Les carrières au seindes services financiers passent par différents métiers et nous valorisons particulièrement les échanges dans nos bureaux à l'étranger dans les plus grandes places financières mondiales.
Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers, EY FSO consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de l'amélioration de la performance, le déploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant l'humain au coeur de ces changements.
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