Charge·e de Mission Territorial·e Secteur « Autonomie - Personnes Agées » H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

ARS NOUVELLE AQUITAINE

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Délégation départementale de la Gironde

Département : Personnes âgées

Localisation géographique du poste : Bordeaux

Si vous êtes en CDI sous convention collectivede la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général :

Catégorie : Cadre

Niveau : 5B

Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.

Niveau : Contractuel-le niveau 3 du Cadre de Gestion Ministériel.

Poste d'encadrement : Non

Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Oui

Fonctions télétravaillables : Partiellement

L'ARS Nouvelle Aquitaine est représentée dans chaque département par une délégation départementale. Ces délégations remplissent les missions de proximité de l'Agence. Elles sont en particulier l'interface locale des partenaires extérieurs : préfet, conseil général, établissements départementales encouragent le développement d'une politique de proximité avec une vision intégrée de l'ensemble du champ de compétence de l'ARS auprès des acteurs de santé du territoire. Elles assurent un rôle général de veille sur le territoire de santé dans le champ d'action de l'ARS et accompagnent les projets innovants et expérimentaux en proximité.

Ainsi, la Délégation Départementale de la Gironde est composée de six départements :
- Un département défense et gestion des risques sanitaires,
- Un département prévention, personnes confrontées à des difficultés spécifiques, santé mentale,
- Un département offre de soins de ville,
- Un département offre de soins hospitaliers,
- Un département personnes âgées,
- Un département handicap.

Dans le cadre de l'évolution de l'organisation de l'ARS Nouvelle-Aquitaine, de la mise en oeuvre du Projet Régional de Santé 2023-2028, la délégation départementale de la Gironde doit investir de manière plus marquée et experte chacun des champs d'intervention de l'ARS et la territorialisation des politiques de santé.

Un renforcement de la mobilisation de la DD33 sur la qualité des prises en charge en EHPAD et à domicile, sur la performance des établissements sociaux et médico-sociaux, sur l'amélioration des parcours de prise en charge des personnes âgées est attendu, en lien avec les besoins de santé de la population et des élus.

Description du poste

Définition du poste : Au sein du département « personnes âgées », en interaction avec les différents départements de la délégation mais également des directions métiers de l'ARS Nouvelle-Aquitaine, l'Animateur-trice territorial-e «autonomie - personnes âgées» aura pour mission de mettre en oeuvre la politique de l'agence régionale de santé dans le domaine du grand âge.

Activités essentielles :
- Superviser le fonctionnement d'un portefeuille d'EHPAD, SSIAD et structures de Gironde intervenant dans le champ du grand âge sous compétence ARS,
- Suivre les projets immobiliers des EHPAD accompagnés dans le cadre du PAI et autres aides à l'investissement,
- Accompagner les ESMS dans leur démarche de performance (suivi des PRE) et de qualité des prises en charge (certification, évaluation),
- Contribuer à la politique de l'ARSNA concernant la prévention concernant les personnes âgées (AAP conférence des financeurs, plan antichute, prévention en EHPAD, déploiement d'ICOPE...) en Gironde,
- Contribuer au bon fonctionnement de la filière personnes âgées, en concertation avec les départements «offre de soins hospitaliers» et «offre de soins de ville»,
- Contribuer aux progrès des indicateurs du CPOM DD33/DG dans le champ du grand âge.

Activités annexes :
- Participer aux missions d'inspection/contrôle (25 jours par an) etcontribuer au suivi d'information de l'applicatif métier SI-ICEA.

Relations internes : Autres collaborateurs de la délégation départementale, Directions Métiers.

Relations externes : Conseil départemental, ESMS et structures du champ du grand âge (direction, présidence de CA, médecin coordonnateur), DAC-PTA...

Spécificités du poste / Contraintes :
- Déplacements sur le territoire,
- Participation aux astreintes et aux dispositifs d'alerte et de gestion de crise.

Rattachement hiérarchique : Responsable de département

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances :

ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL

DROIT/RÉGLEMENTATION

GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE

CONDUITE ET GESTION DE PROJET

SANTÉ/SOCIAL

CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION

FINANCEMENT DU SYSTÈME DE SANTE

Savoir-faire :

ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ

ANALYSER UN CONTEXTE, UNE PROBLÉMATIQUE, UNE COMPLEXITÉ

TRAVAILLER EN MODE PROJET

RÉDIGER

REPRÉSENTER

DIAGNOSTIQUER

MOBILISER

Savoir-être :

AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE

ÊTRE RIGOUREUX

SENS DE L'ANALYSE

FACULTÉ D'ADAPTATION

ÊTRE AUTONOME

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Expérience professionnelle dans le domaine souhaitée.

Contact

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TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE

Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD...).