Attaché Commercial - Attachée Commerciale en Clientèle d'Entreprises H/F Adam Partners
Moûtiers - 73 CDI- 27 000 - 46 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Objectifs : Conquête, Développement et Fidélisation Commercial sur le secteur de la Tarentaise
Secteur : Stations de ski à renommée internationale : Courchevel, Méribel, Val Thorens
Les clients sont exclusivement des professionnels CHR : Cafés, Hotels, Restaurants
Gamme : Brasserie, Spiritueux, Vins, Soda, Boissons sans alcool, Café...
Distribution de boissons en stations de ski (Tarentaise, Alpes du Nord)
Dans le cadre d'un remplacement, je recrute pour l'un de mes clients, acteur reconnu de la distribution de boissons auprès des professionnels, un(e) Commercial(e) terrain pour le secteur stratégique de la Tarentaise.
Cette entreprise familiale fait partie du 1er groupe indépendant de distribution de boissons en France, avec 300 collaborateurs, 20 dépôts et une très forte présence en stations de ski. Elle se démarque par la qualité de son service et son expertise sur le haut de gamme (vins, spiritueux, softs, bières.).
Votre mission
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes responsable d'un secteur à fort potentiel, sur lequel vous travaillez en toute autonomie :
- Gérer et développer un portefeuille de clients existants (hôtels, restaurants, chalets haut de gamme, restauration d'altitude)
- Conquérir de nouveaux comptes avec une vraie posture de développeur
- Être présent sur le terrain, construire une relation durable avec les clients
- Assurer les négociations commerciales, le suivi des commandes et la bonne exécution du service
- Participer à une réunion d'équipe chaque mercredi au siège
- Garantir l'image haut de gamme de l'entreprise auprès de vos interlocuteurs
Il n'y a pas de decouchés, pas de week-end travaillé, même en saison.
Une convention annuelle à l'étranger début janvier (ex : Séville, Marrakech) permet de célébrer les succès de l'année dans un esprit festif.
Le profil recherché :
- Vous êtes un(e) commercial(e) de terrain, ou Chef de bar, habitué au contact client
- Vous avez une expérience dans un environnement alimentaire/bar/GMS/automobile ou chez un distributeur, un brasseur ou un industriel...
- Vous savez vous adapter, convaincre et construire la relation dans la durée
- Vous êtes rigoureux(se), engagé(e), avec un bon sens relationnel et une posture professionnelle
- Vous résidez idéalement dans un rayon de 30 km maximum autour du secteur (Bourg-Saint-Maurice, Moûtiers, Albertville.)
Les diplômes sont secondaires, l'expérience terrain est prioritaire.
Conditions
- CDI à pourvoir immédiatement
- Fixe entre 2100 € et 2300 € brut/mois
- Variable motivante, avec possibilité de doubler le salaire annuel selon performance
- Prime mensuelle sur volume, valeur et encaissements
- Véhicule de service (2 places) utilisable de manière raisonnable à titre personnel.
- Formations régulières sur les produits (vins, spiritueux, bières)
- Poste avec forte saisonnalité sur 5 mois : présence, énergie et implication sont des éléments clés, après c'est plus du suivi.
Pourquoi ce poste est intéressant ?
- Une entreprise avec un fort ancrage local, leader sur son marché (65 % de part de marché sur le secteur)
- Une structure jeune, dynamique, en croissance
- Une livraison premium, reconnue pour sa réactivité et sa qualité
- Une vraie culture du service et du client
- Des possibilités d'évolution interne au sein du groupe national
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Méthodes de plan de prospection, Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Adam Partners
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