Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F Compagnie de Saint-Gobain
Coutras - 33 CDI- 1 900 - 2 300 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre établissement de Coutras (proximité Libourne / St Emilion) recherche pour renfort son/sa technico-commercial !
En équipe avec les commerciaux des différents sites et nos chargés d'affaire, vous serez en charge de développer et pérenniser votre portefeuille clients. En vous appuyant sur vos connaissances techniques de nos produits et services, vous établirez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction de vos clients jusquà la livraison et de la faisabilité technique / logistique directement avec nos équipes de production.
Votre quotidien ?
- Traiter les commandes initiées par le commercial
- Trouver la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque devis
- Suivre les commandes et leur production en atelier et ce jusqu'à la livraison
- Répondre aux appels doffres en collaboration
Vous souhaitez vous épanouir au sein dune équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité dun grand groupe ?
Alors, ce poste est pour vous !
Ce poste est-il fait pour vous ?
Fort(e) dune expérience commerciale BtoB (minimum 5 ans sur une fonction similaire), vous avez une réelle appétence pour les produits et le secteur du bâtiment et mieux encore pour le vitrage.
La connaissance / technicité dans les produits verriers est un plus.
Vous maîtrisez office (Excel) et les outils de gestion commerciale (CRM).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Coutras - 33
- CDI
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