Contrôleur Financier - Contrôleuse Financière H/F la Vie Foods
Paris 15e - 75 CDI- 3 700 - 4 000 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Planification et reporting des OPEX et des salaires
- Assurer le suivi des dépenses opérationnelles et des salaires de l'entreprise, garantir leur contrôle et accompagner les équipes dans l'analyse de leurs dépenses mensuelles.
- Expliquer les écarts budgétaires et proposer des ajustements.
- En lien avec le Head of Finance, élaborer des plans financiers à 3 ans alignés sur la stratégie de l'entreprise.
- Sensibiliser et responsabiliser les équipes à la gestion budgétaire et à l'enjeu de rentabilité/cash.
- Faire le lien entre les équipes opérationnelles et l'équipe achat afin d'identifier des pistes d'optimisation des coûts (ex. : mutuelle, IT, etc.).
Excellence interne des processus comptables
- Assurer le processus mensuel de clôture des comptes de résultat, avec mise en place de contrôles et d'automatisations à déployer auprès des équipes concernées.
- Garantir l'exactitude de l'analytique comptable.
- Proposer et formaliser des procédures de contrôle pour fiabiliser les flux financiers (par exemple, vérifier l'application correcte des tarifs clients et fournisseurs).
- Réaliser des audits des notes de frais et déployer des règles de contrôle interne.
Rôle de key user Odoo
- Contribuer à l'amélioration continue des processus d'automatisation financière et de reporting.
- Être un utilisateur clé d'Odoo et maximiser son potentiel.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Comptabilité générale, Gestion comptable, Systèmes d'information de gestion, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Réaliser des opérations comptables
Langues : Anglais souhaité, Français exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Paris 15e - 75
- CDI
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