Régleur - Régleuse Machine à Injection de Matières Plastiques et Caoutchouc H/F Albea Simandre
Simandre - 71 CDI- 2 000 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Activités principales :
- Mettre en place les équipements nécessaires (moules, périphériques) et régler ces équipements
- Démarrer les nouveaux produits en collaboration avec les techniciens de production, la cellule essais et la qualité
- Intervenir et régler les pannes machines en cours de production (presses, robots, parachèvement)
- Suivre la performance des équipements (temps de cycle, taux de rebuts, etc.) et signaler tout problème intervenant sur les outillages et machines
- Participer à l'amélioration des processus (amélioration des temps de cycle, du programme robot, etc.)
- Réaliser la maintenance de 1er niveau et le nettoyage des machines dans la zone d'affectation.
Profil (expérience & qualifications)
- Bac Pro / BTS Industries plastiques / Europlastics ou formation équivalente
- Expérience en industrie d'injection d'au moins 3 ans
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissance d'un logiciel d'exécution de fabrication (type Lighthouse ou encore Shopfloor-Online)
- Rigoureux.euse, appliqué.e, possédant un esprit d'équipe et respectueux.euse
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Monter et régler une installation, une machine, Monter un moule ou un outillage sur un équipement, Réaliser la mise au point des machines et outillages de production, Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en matières plastiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Simandre - 71
- CDI
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