Pharmacien·ne Diplômé Autorisé a Exercer en France H/F Selarlu Pharmacie de L'eglise
Creil - 60 CDI- 3 800 - 4 600 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Suite au départ de notre pharmacien adjoint nous cherchons un pharmacien diplômé ou en instance de soutenance de thèse souhaitant s'intégrer dans une équipe jeune et dynamique.
Le pharmacien titulaire s'engage à vous donner tous les moyens pour votre installation future.
Nous vous demanderons de vous engager dans les nouvelles missions du pharmacien :
- Vaccination
- TROCS
- Consultations thérapeutiques
Nous discuterons ensemble de votre rémunération qui sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications et de votre emploi du temps.
Un appartement de garde peut être mis à votre disposition.
Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ****@****.** » en indiquant "Candidature pour le poste de pharmacien" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et formatrice !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler la conformité des données, Délivrer une prescription médicale, Informer sur les modalités de la prescription, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Creil - 60
- CDI
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