Encadrant - Encadrante de Chantier d'Insertion H/F Ass le Passe Muraille
Fourques - 30 CDD- 2 000 - 2 200 € / mois
- 🕑 8 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous aurez en charge l'encadrement technique et le suivi des travaux d'un chantier d'insertion employant de 12 personnes en démarche d'insertion et réalisant des travaux d'aménagement paysager et de maçonnerie (gros oeuvre, second oeuvre, rénovation de bâti ancien) sur le territoire de la communauté de communes de la Terre d'Argence (communes de Fourques et Vallabrègues)
VOS MISSIONS
Suivi technique :
Concevoir, mettre en oeuvre, gérer et suivre sur le plan technique le chantier.
Organiser le planning des travaux et la répartition des postes des salariés en insertion.
Assurer l'approvisionnement et le fonctionnement du chantier en lien avec les services de la collectivité.
Réaliser des bilans de suivi et d'évaluation technique des actions
Suivi pédagogique
Identifier les difficultés en terme de compétences et capacités, des salariés et adapter leurs postes de travail et tâches.
Réaliser des bilans de suivi et d'évaluation pédagogique des actions, participation aux réunions de suivi,
Suivi administratif :
Assurer le suivi administratif quotidien des salariés (suivi des présences et retransmission mensuelle de ces informations.)
Faire le lien avec les personnes intervenant dans le cadre du chantier.
EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES
5 ans exigés dans l'aménagement paysager et/ou le bâtiment
Expérience dans l'encadrement de publics en insertion et/ou d'intervention en formation.
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer des conflits
Connaissance de l'outil informatique
TYPE DE CONTRAT : CDD
PERIODE Dès que possible
TEMPS DE TRAVAIL 35 H du lundi au vendredi
SALAIRE MENSUEL BRUT 2207.77€. convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion
LIEU ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Fourques et Vallabrègues
Déplacements sur les sites d'interventions de l'association, Gard, Hérault (Montpellier)
Véhicule mis à disposition
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Ass le Passe Muraille
au sein d'une association de valorisation du patrimoine dans une démarche de développement durable des territoires et des personnes.l'association réalise des actions liées a des activités d études, d'animation, d'insertion socioprofessionnelle, de formation et d édition.
- Fourques - 30
- CDD
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