Educateur - Educatrice du Temps Méridien H/F Pôle Emploi
Mallemort - 13 CDD- 14,84 € / heure
- 🕑 10 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein du service Education, vous effectuerez les missions suivantes sous la responsabilité du chef de service :
o Faire le pointage des élèves qui mangent à la cantine
o Assurer la surveillance de la cour
o Accompagner les enfants sur les trajets école-cantine (le cas échéant)
o Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
o Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collectives
o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au PEDT
o Gérer les conflits entre enfants
o Assurer la sécurité et prévenir l'accident
o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
o Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
o Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
o Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
o Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
o Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
o Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Profil souhaité :
- Animateur
- Brevet d'Etat, BPJEPS
- Connaissances des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant
- Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation
- SAVOIR-FAIRE :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics;
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe ;
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- Connaissances pédagogiques liées au public ;
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- Rythme de l'enfant;
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- Techniques d'animation et d'encadrement ;
Qualités requises :
- Sens du relationnel
- Respect de la confidentialité
- Patience
- Capacité d'initiatives et d'adaptation
- Rigueur, disponibilité
- Connaissances pédagogiques liées au public
Contrainte du poste : Station debout prolongée, horaires liés aux horaires de service des repas, rythme soutenu lors du moment des repas
Horaires : 2h15/jour avec préparation périodique (pendant les périodes scolaires, lundi - mardi -jeudi- vendredi)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques pédagogiques, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Évaluer le niveau de départ du pratiquant, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Mallemort - 13
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