Chargé - Chargée d'Études Techniques du BTP H/F OERIS
Cuers - 83 CDI- 1 700 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez l'équipe OERIS en tant que Chargé(e) d'Études Techniques TCE - CDI 39h
Vous êtes passionné(e) par le bâtiment tous corps d'état (TCE) et aimez autant les chiffres que les échanges techniques ? Ce poste est fait pour vous.
OERIS, entreprise dynamique spécialisée dans la réhabilitation, recrute un(e) Chargé(e) d'Études Techniques TCE en CDI 39h pour renforcer son service Études. Si vous avez le sens de l'analyse, une bonne aisance à l'oral et que vous appréciez travailler en lien direct avec les experts, rejoignez-nous.
Vos missions principales :
Lecture de plans et analyse technique : vous étudierez les dossiers transmis (plans, rapports, photos) pour préparer des chiffrages précis.
Élaboration des devis : Vous étudierez les demandes formulées dans les rapports d'expertise afin de proposer une solution technique adaptée et d'établir les devis correspondants
Analyse de dossiers sinistres : vous étudierez la faisabilité du dossier, anticiperez les besoins, les contraintes techniques, et proposerez des solutions pérennes et adaptées.
Gestion des mails et des échanges avec les cabinets d'expertise : vous entretiendrez un contact régulier et professionnel avec les différents donneurs d'ordre.
Rendez-vous ponctuels sur le terrain : vous pourrez être amené(e) à vous déplacer exceptionnellement pour affiner un chiffrage.
Profil recherché :
Connaissance solide du secteur TCE (tous corps d'état)
Bonne maîtrise de la lecture de plans et des outils informatiques
Aisance à l'oral et bon relationnel (contact direct avec les cabinets d'expertise)
Organisation, rigueur et esprit d'analyse
Une première expérience dans un bureau d'études ou une fonction technique est un plus
Nous sommes également ouverts à des profils en reconversion ou en évolution :
Technicien(ne) souhaitant évoluer vers une fonction plus analytique
Assistant(e) conducteur(trice) de travaux en quête de responsabilités techniques sédentaires
Ancien(ne) chef(fe) d'entreprise avec une bonne vision terrain et une maîtrise des coûts
Pourquoi rejoindre OERIS ?
Un poste clé dans le processus d'analyse et de chiffrage,
Une équipe structurée et dynamique,
Un environnement stimulant, au croisement entre la technicité et la relation client,
Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor.
Formation :
Une formation de 2 à 3 semaines est prévue à votre arrivée pour vous accompagner dans la prise en main des outils et méthodes.
Prise de poste :
Idéalement le 28 avril 2025, au plus tard le 5 mai 2025.
Rémunération :
À partir de 1 700 € nets/mois, selon profil.
Postulez dès maintenant pour intégrer notre bureau d'études et participer à des projets techniques passionnants !
- -> Fermeture annuelle de l'entreprise (3 semaines en août + 1 semaine en décembre)
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Permis/certification :
Permis B (Requis)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Économie de la construction, Techniques de métré, Technologie du bâtiment, Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Construire un bâtiment, un ouvrage, Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Organiser et conduire des travaux, un chantier, Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet, Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Cuers - 83
- CDI
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