Infirmier H/F Aefh le Petit Cormier
Saint-Jean-de-Braye - 45 CDD- 🕑 9 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MISSIONS GENERALES : CDD dans le cadre d'un congé parental.
Poste à pourvoir à compter du 10/05/2025.
FONCTION ADMINISTRATION
- Gérer les dossiers médicaux papiers/ numériques des personnes en situation d'handicap
- Gérer les accidents du travail
- S'assurer que le dossier médical et les fiches traitements soient à jour sur Netvie/netsoins
FONCTION PARA-MEDICAL
- Apporter des soins de premiers secours en cas de nécessité
- Prendre en charge les soins bénins
- Prendre en charge les soins prescrits par le médecin et relevant de sa compétence
- Acheter, préparer, distribuer les médicaments sur prescription médicale.
- Veiller aux effets apparents des traitements
- Gérer la pharmacie et les trousses de secours
- Appeler le médecin en cas de besoin par délégation du directeur
FONCTION EDUCATIVE
- Etablir une relation d'écoute et de conseil auprès des personnes en situation de handicap
- Exercer un rôle de conseil sur l'hygiène des personnes en situation de handicap après signalement de la part des encadrants des Unités de vie.
- Accompagner/ éduquer les équipes dans l'accomplissement de soins relevant de leur champs d'action.
FONCTION INSTITUTIONNELLE
- Participer aux réunions d'établissement
- Conseiller techniquement autour de la question alimentaire dans l'institution par la participation à la Commission « alimentation ».
LIAISONS FONCTIONNELLES
- Avec tous les services de l'établissement à la demande du Chef de service.
LIEN HIERARCHIQUE
- L'infirmière est rattachée hiérarchiquement aux cheffes de service et à la Directrice
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Jean-de-Braye - 45
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