Auxiliaire de Vie en Apprentissage H/F Vitalliance
Quimper - 29 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 11,88 - 11,89 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous voulez vous sentir utiles ? Vous cherchez un métier dans lequel vous aidez les autres? Rejoignez Vitalliance !
Avec 160 agences en France et plus de 8000 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Le poste :
Votre mission : faciliter l'autonomie et la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap.
Dans le cadre d'une formation en apprentissage entièrement gratuite, sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, vous serez formé(e) à l'ensemble des tâches que vous pouvez être amené(e) à accomplir dans le cadre du poste d'Auxiliaire de vie.
Selon les besoins des clients chez lesquels vous interviendrez, vous pouvez être amené(e) à réaliser les tâches suivantes :
entretien du logement,
accompagnement dans les actes de la vie quotidienne,
aide au lever/coucher,
aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs),
aide à la toilette, préparation et accompagnement dans la prise de repas,
accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture...
Programme de Formation :
450 heures de formation qui se décomposent de la façon suivante :
formation en agence : 190 heures réalisés sur les 6 premiers mois de votre contrat, soit 1 journée par semaine
mise en situation chez nos clients, en binôme avec un formateur : 160 heures à réaliser sur les 13 mois
formation à distance : 100 heures à réaliser sur les 13 mois
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Communication non verbale, Gestion de la confidentialité, Normes d'hygiène et de propreté, Pathologies du vieillissement, Principes de nutrition et de diététique, Procédures d'urgence et de premiers secours, Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Aider une personne à s'habiller, Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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