Encadrant - Encadrante Technique d'Activités d'Insertion Professionnelle H/F YOTI
Saint-Aubin-Routot - 76 CDI- 26 000 - 29 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association Yoti est née d'une volonté de réinsérer par le travail des personnes détenues très éloignées de l'emploi et d'encourager l'émergence de nouveaux comportements solidaires et éco-responsables.
Notre atelier situé au sein du centre pénitentiaire du Havre, propose une activité de production propice au développement des compétences : le reconditionnement de jeux et jouets de seconde main.
Responsabilités
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous encadrez les personnes détenues vers un retour à l'emploi via l'activité de reconditionnement de jeux et jouets.
Vos missions :
- Manager une équipe d'une vingtaine de détenus salariés ;
- Organiser le travail quotidien et donner un cadre de travail aux personnes détenues en lien avec le chef d'atelier ;
- Transmettre des savoir-faire, des savoirs être, une posture adaptée au travail ainsi que les valeurs de l'association avec pédagogie ;
- Garantir le bon fonctionnement ainsi que la qualité de la production de jeux et jouets ;
- Garantir le bon climat de son équipe ;
- S'assurer de l'acquisition de nouvelles compétences par les personnes détenues et formaliser les avancées ;
- Effectuer un reporting régulier auprès du chef d'atelier et du conseiller en insertion ;
- Identifier les points d'amélioration, tant sur les outils que sur les procédures de production.
Horaires de travail :
Lundi : 7h30 - 13h45
Mardi : 7h30 - 13h45 puis 14h15 - 15h30
Mercredi : 7h30 - 13h45 puis 14h15 - 15h30
Jeudi : 7h30 - 13h45 puis 14h15 - 15h30
Vendredi : 7h30 - 13h45
Lieu de travail :
L'atelier se trouve au sein du centre pénitentiaire du Havre, Routot, 76430 Saint-Aubin-Routot.
Prérequis obligatoire : Casier judiciaire (B2) vierge
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Organiser le travail d'une équipe, Sensibiliser un public, Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Aubin-Routot - 76
- CDI
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