Apprenti Moniteur Educateur H/F Adapei les Papillons Blancs
Champhol - 28 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 774,77 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
N° 19.25 au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap
Description du poste :
Les deux apprentis travailleront essentiellement au sein des foyers d'hébergement, encadrés par une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, dans une dynamique bienveillante au travers de missions, individuelles et/ou collectives, afin qu'ils puissent concrétiser leurs projets de vie. Les missions principales se déclinent ainsi :
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies en fonction de leurs besoins, attentes et soins éventuels ;
- Accompagner et aider, les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à leur environnement, la vie sociale ;
- Accompagner et promouvoir l'autodétermination ;
- Animer, individuellement ou collectivement, la vie du foyer, les espaces de convivialité et réguler le collectif ;
- Assurer divers écrits professionnels et leur transmission grâce aux outils informatiques ;
- Veiller à la sécurité (physique, psychique) des résidents et des biens ;
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'actualisation du projet d'établissement et à sa mise en oeuvre ;
- Contribuer à la dynamique de l'établissement.
Qualités, compétences et prérequis demandés :
- Bienveillance, respect, empathie et le sens des relations humaines ;
- Polyvalence, discrétion et patience ;
- Fort esprit d'équipe et de curiosité ;
- Être autonome ;
- Être reçu.es au concours d'admission en centre de formation ;
- Une expérience de l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique serait appréciée ;
- Connaissance de l'outil informatique ;
- Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé)
Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs.
- Rémunération en pourcentage du SMIC, selon âge et convention collective de mars 1966 ;
- Modulation du temps de travail et congés conventionnels ;
- Restauration sur site, parcours d'accueil et intégration, mutuelle santé et prévoyance avantageuses, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, indemnité kilométrique vélo.
Merci d'adresser votre lettre de motivation obligatoire et CV + photo à l'attention du Directeur adjoint de pole.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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