Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs H/F Communaute de Communes Castelnaudary Lau
Salles-sur-l'Hers - 11 CDD- 1 850 - 1 870 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos missions sont réparties sur les temps d'accueils périscolaires en tant qu'animateur/référent et extrascolaires en tant que directeur.
Extrascolaire : le directeur d'accueil de loisirs participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projet pédagogique. Il encadre une équipe d'agents et est garant de l'accueil et de l'animation des groupes d'enfants (3-11 ans). Il participe activement à l'encadrement des enfants. Il assure le lien avec les familles ainsi que la gestion administrative et fonctionnelle de la structure.
Périscolaires : l'animateur/référent contribue à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans - suivant le rythme scolaire- Il participe à la mise en place d'activités. En tant que référent il est le premier interlocuteur, fait remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
Vous intégrerez une équipe dynamique d'animation, et vous vous engagerez au quotidien pour proposer des actions de qualité.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,BAFD,DEME,BPJEPS, DEUG
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Salles-sur-l'Hers - 11
- CDD
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