Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter H/F Pôle Emploi
Lyon - 69 CDI- 2 000 - 2 300 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Acteur majeur dans le PAP Homme, Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente dynamique, rigoureux(se) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe.
Missions :
Accueillir et conseiller les clients
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en magasin.
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.
Garantir la satisfaction des clients par un suivi personnalisé.
Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction.
Maintenir un espace de vente propre et attractif.
Profil Recherché :
Homme/Femme avec une première expérience réussie dans la vente.
Dynamique, vous êtes capable de travailler dans un environnement rythmé et exigeant.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'une grande attention aux détails.
Sérieux(se) et fiable, vous avez le sens des responsabilités.
Excellentes compétences en communication et en relation client.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
Qualifications :
Bac +2
1 an d'expérience dans un poste similaire
Ce que Nous Offrons :
Une rémunération attractive Fixe + variable sur le CA + primes d'objectifs
Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Lyon - 69
- CDI
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