Technicien - Technicienne Intervention Sociale et Familiale Tisf H/F Enosia
Laval - 53 CDD- 🕑 9 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'association ENOSIA recrute un (e) TISF (technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale)
CDD jusqu'au 31/12/2025 dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité
L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins.
MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez en proximité et sur les actes de la vie quotidienne au sein de la plateforme "Communauté femmes", dédié aux femmes avec ou sans enfant(s), qui regroupe le service Maison d'Accueil pour Femmes, le service Citadelle et le service de Parcours de Sortie de la Prostitution.
En interface avec les trois services, vous aurez pour missions :
- Assurer la gestion de l'ouverture et de la vie de l'accueil de jour de la maison d'accueil pour femmes : accueillir, créer un espace chaleureux et convivial, orienter vers les professionnels en fonction des demandes, permettre le lien social en favorisant les interactions entre les femmes et la vie collective (mise en place de jeux de société, confection d'un gouter.)
- Assurer la gestion de la vie quotidienne et l'accompagnement individuel lié au logement sur les hébergements d'urgence dédié à l'accueil des femmes victimes de violences conjugales/intrafamiliales (gestion de l'installation, de l'accueil et du suivi quotidien dans l'hébergement)
- Gérer l'intendance de la plateforme d'accueil et d'accompagnement des femmes : commandes diverses, courses, banque alimentaire, gestion des déchets.
- Gérer le vestiaire solidaire (réception des dons et accompagnement au tri avec les bénévoles, suivi et accompagnement à la distribution)
COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE :
Technicités
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Utilisation de l'outil informatique
- Connaissance du public en difficulté sociales et celui de la petite enfance
Savoirs
- Aptitudes relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Qualités professionnelles d'écoute, d'autonomie, de réactivité et de discrétion professionnelle
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Détail du contrat proposé : CDD jusqu'au 31/12/2025 (renouvelable) temps plein, du lundi au vendredi, pas d'astreinte, pas de week-end,
Rémunération : selon la grille convention 66
Congés : 30 jours de congés + 18 congés trimestriels (+congés fractionnés et d'ancienneté)
Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle entreprise et de l'abonnement des transports en commun
Permis B : obligatoire
Localisation : 3 rue Oudinot 53000 LAVAL
Date de prise de poste envisagée : Mai 2025
COMMENT POSTULER ?
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : ****@****.**
Pour toutes informations n'hésitez pas à contacter Faustine HEULOT, responsable du pôle accès aux soins au **.**.**.**.** -
Candidature à envoyer avant le 15 mai 2025
Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Assurer la confidentialité des informations familiales, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Gérer une situation d'urgence, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Préparer des plats culinaires, Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Enosia
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Laval
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureEstimation haute
27 708 € / an 2 309 € / mois 15,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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