Apprenti Chargé de Relations aux Publics H/F CAPI
Villefontaine - 38 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Rattaché(e) à la responsable du pôle des Publics, vous aurez pour mission de participer à la mise en oeuvre des actions culturelles en direction de tous les publics, de participer à l'accueil des publics lors des spectacles, d'animer des temps de médiation et d'assurer un soutien à la communication sur l'ensemble des projets.
Dans ce cadre, vos activités seront :
Actions Culturelles :
Participer à la mise en oeuvre opérationnelle et technique des projets d'actions culturelles (EAC, champ social, milieu carcéral et médico-social) en lien avec les artistes et les partenaires du territoire
Accompagner les artistes sur les divers ateliers et imaginer des outils d'accompagnement
Participer à la coordination des restitutions des différents projets EAC
Participer à différentes instances du PLEAC (Comité de méditation, Comité Technique et coordination des temps forts)
Assurer la mise à jour des outils de suivi de la fréquentation et des actions culturelles.
Contribuer à la rédaction des bilans périodiques qualitatifs et quantitatifs des actions culturelles menées
ainsi qu'au bilan d'activité du Pôle des publics
Accueillir les publics au spectacle
Accompagner la responsable des publics sur la mise en place de l'accueil des publics scolaires (suivi des
réservations et des plannings, feuille de salle, dossier pédagogique)
Suivre les plannings et les relations avec les enseignants en lien avec la programmation scolaire
Organiser et participer à l'accueil des scolaires et du public sur les spectacles Jeune Public
Réaliser des documents de médiation liés à la programmation (feuille de salle, dossier pédagogique, temps de médiation spécifiques).
Diffuser de l'information, mettre à jour le fichier des écoles et les fichiers en lien avec le pôle des publics
Médiation Culturelle :
Animer des temps de médiation
Transmettre des outils de médiation et former les partenaires à leur utilisation
Effectuer la veille et la mise à jour des outils pédagogiques et en proposer de nouveaux
Prospecter de nouveaux publics
Communication :
Être force de proposition sur les outils médias et notamment pour promouvoir l'EAC et les actions culturelles
Contribuer au lien avec les publics par le biais des réseaux sociaux et de la communication du théâtre
Participer à la communication globale du lieu
Savoir et savoir-faire :
Connaissance en communication digitale
Connaissance en médiation culturelle
Savoir créer des outils pédagogiques et des supports de communication
Maitriser le travail partenarial avec le milieu scolaire
Maîtriser les outils informatiques (Office dont PowerPoint, maîtrise d'un logiciel de PAO Adobe ou Canva)
Savoir être :
Sens du travail d'équipe
Goût pour le spectacle vivant en particulier le cirque
Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité
Réactivité, dynamisme, Esprit d'initiative et autonomie
Savoir rendre compte, Rigueur, Sens de l'organisation
Appétence pour le travail de terrain
Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage
Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75%
Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 18116
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Rédiger le contenu d'un support de communication, Concevoir des supports de communication visuelle, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Mettre en oeuvre des actions de communication, Administrer un site web
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez CAPI
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI
(rappeler la référence 0285 sur le courrier)
Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes
+ copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique
Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
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