Gestionnaire Administratif - Gestionnaire Administrative Ressources Humaines H/F Inspection Academique
Saint-Brieuc - 22 CDD- 1 943 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Le Service Départemental Jeunesse Engagement Sport, intégré à la direction des services départementaux de l'Éducation nationale (DSDEN) des Côtes d'Armor met en oeuvre les politiques publiques relatives au développement de la vie associative, des pratiques sportives et éducatives, à la protection des mineurs et des pratiquants, à la jeunesse, à l'engagement et à l'éducation populaire.
- Il est l'interlocuteur privilégié des collectivités, des clubs sportifs, des accueils collectifs de mineurs et des associations dans des domaines aussi divers que complémentaires.
- Le gestionnaire instructeur administratif assure les missions de suivis des dispositifs d'engagement et de la vie associative (Service civique et greffe des associations) et de la gestion administrative des accueils collectifs de mineurs (centre de loisirs, colonies de vacances...)
- Il exerce au sein du pôle engagement et jeunesse composé de conseillers d'éducation populaire et jeunesse et de cadre administratif.
Organisation, rigueur et sens du relationnel et qualités rédactionnelles sont les compétences attendues pour cette mission de service public.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Inspection Academique
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DSDEN 22 - Secrétariat Général
8 Bis rue des Champs de Pies - BP 2369
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