Business Manager Confirmé H/F Bloomind
Strasbourg - 67 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 38 000 - 80 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Manager IT - Bloomind - CDI
Rejoins notre aventure en tant que Business Manager Confirmé pour dynamiser nos activités sur le secteur Alsace !
Tu seras chargé.e de développer et gérer des activités en Alsace (Strasbourg, Colmar, Mulhouse). Ta mission consistera à bâtir une équipe solide, à développer de nouveaux partenariats clients et à assurer la réussite des projets.
Tes Responsabilités chez Bloomind :
Business development
- Créer et développer des partenariats clients durables, en assurant une croissance qualitative.
- Analyser puis rédiger des propositions techniques et financières appuyées si nécessaire par l'aide de nos experts techniques.
- Alimenter ton réseau de partenaires au travers d'une prospection régulière.
- Répondre à des appels d'offres, afin de référencer Bloomind auprès de nouveaux clients.
- Faire preuve d'ambition en créant des offres orientées engagement de résultat (forfaits, centre de service).
- Négocier des contrats avec l'intérêt des consultants Bloomind en priorité.
- Direction commerciale : définir la stratégie en collaboration avec la direction et piloter son centre d'exploitation.
Management
- Sélectionner, qualifier et recruter les futurs talents.
- Encadrer une équipe, en veillant à l'adhésion aux valeurs en partenariat avec les fondateurs.
- Aider les consultants dans l'atteinte de leurs objectifs de carrière avec l'appui d'outils MadeBy&For Bloomind.
- Superviser la réalisation des missions, garantir la qualité, la rentabilité et la satisfaction client.
- Co-construire la culture d'entreprise : être un ambassadeur et contribuer au travers de nos squads.
- Diriger une équipe de profils différents, répartis chez plusieurs clients.
Avec ce poste, nous t'offrons la possibilité de jouer un rôle clé en étroite collaboration avec Thibault, l'un des trois co-fondateurs de Bloomind, qui t'accompagnera dans tes premiers mois pour t'assurer un démarrage réussi et fêter tes premières victoires.
Le profil recherché
Compétences clés attendues
- Nous recherchons un.e candidat.e qui cherche de l'autonomie et de fortes responsabilités.
- Titulaire d'un Bac +5, et présentant au moins une expérience sur un poste similaire avec une dimension commerciale et idéalement, managériale. Si tu disposes d'un réseau local, c'est un réel plus.
- Tu es apte à générer des opportunités d'affaires et à développer un réseau professionnel étendu.
- Tu es capable de prendre des risques calculés.
- Tu as une expérience confirmée dans le recrutement, la formation et la motivation d'équipes.
- Tu maîtrises la conduite de projets, de la planification à l'exécution, avec un focus sur la qualité et l'innovation.
- Tu as un engagement fort envers les initiatives de responsabilité sociale et environnementale.
- Tu as d'excellentes compétences en communication, essentielles pour interagir avec les équipes, les client.e.s et les partenaires.
Process
- Entretien 1 : avec Thibault, l'un des cofondateurs, pour approfondir ton parcours et évaluer ton adéquation avec le poste.
- Entretien 2 : avec un autre cofondateur : Maxime ou Eric.
- Entretien 3 : réalisation d'un business plan et projection sur les 24 prochains mois.
Bienvenue chez Bloomind
Bloomind : Innovation, Humanité et Expertise
Rejoindre Bloomind, ce n'est pas simplement rejoindre une aventure qui fédère plus de 60 personnes en seulement 3 ans. C'est mettre son épanouissement et celui des autres au centre de toutes les priorités.
Chez Bloomind, une équipe c'est maximum une quinzaine de consultants.
Nos consultants ont en moyenne 7 ans d'expérience et nous possédons de fortes compétences grâce à plusieurs Tech Lead. Ainsi, nous mettons en place un management de proximité et bienveillant, qui est le moteur de notre vision.
Ces valeurs fortes, ont pour objectif de faire entrer nos équipes en synergie dans un environnement stable, pour leur permettre de se développer techniquement, tout en garantissant l'excellence à nos clients.
Depuis notre création en mars 2022, nous avons mis l'accent sur l'accompagnement des collaborateurs, la diversité, l'inclusion et l'innovation responsable.
Notre management de proximité fédère les équipes autour de projets impactants et à forte valeur ajoutée, soutenant ainsi une croissance rapide et durable, tout en assurant un réel engagement et un faible turnover.
Et oui, nos consultants sont heureux. Ils peuvent se former et grandir ensemble, parler librement et en transparence, ou encore choisir leurs projets. Une rémunération juste, la responsabilité numérique, la QVCT, une politique de formation continue, un accent fort sur la diversité et l'inclusion... nous mettons tout en oeuvre pour des équipes épanouies, stables et motivées.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Nos avantages :
- Véhicule de fonction
- Carte Swile (Titres-restaurant)
- Pack Culture
- Pack Sport
- Mutuelle Alan (prise en charge à 65%)
- 100% des frais de transport en commun
- Forfait mobilités durables jusqu'à 800€/an
- Congé menstruel
Localisation
Tu travailleras depuis nos locaux à Strasbourg, ce qui impliquera des déplacements réguliers dans la région pour aller à la rencontre de ton réseau et de tes équipes.
Si tu es situé.e à Nancy, Metz, Belfort ou Dijon, n'hésite pas à postuler. Nous envisageons d'autres ouvertures de postes.
Rémunération
Nous te proposons un package attractif avec un variable déplafonné, un véhicule de fonction, un téléphone et un ordinateur professionnel.
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