
Chef d'Atelier Mécanique Agricole H/F Génération Y
Abbaretz - 44 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous représentez l'entreprise auprès des clients, vous accueillez les clients à la concession, vous recevez et gérez les appels téléphoniques destinés au SAV, provenant des demandes clients, fournisseurs et collègues.
Vous définissez les ordres et délais de réparation et préparez les devis, vous répartissez le travail et encadrez une équipe de 2 à 4 techniciens intervenant en atelier et chez les clients, vous veillez à la disponibilité et au bon état des moyens d'actions (matériels, fournitures, équipements...), vous contrôlez l'exécution du travail (qualité, délais, fournitures...) et transmettez les informations nécessaires pour les facturations.
Vous apportez également votre contribution pour des besoins techniques facturables en atelier car le poste ne nécessite pas un temps complet en travail administratif.
Vous êtes soutenu et conseillé par un directeur technique, un responsable des garanties et d'une secrétaire polyvalente avec de bons moyens adaptés au poste. Manager de votre équipe, vous gérez les absences, les congés, les formations, les compétences...
-
Le profil recherché
Vous avez une formation de niveau Bac à Bac +2 en agroéquipements, machines agricoles ou TP ou des connaissances équivalentes.
Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique, électronique et électricité... Vous avez une expérience d'atelier idéalement en machine agricole, vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilités tant dans la relation avec les clients, les fournisseurs, que dans l'organisation, la gestion et le ménagement d'équipe.
Poste à pourvoir en CDI immédiatement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
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L'entreprise
Génération Y est un Cabinet de Recrutement qui aura à coeur de vous accompagner dans votre recherche d'emploi, pour vous permettre de trouver cette belle opportunité professionnelle dans laquelle vous pourrez vous épanouir.
Voici notre processus de recrutement :
- 1 - Réception et Confirmation : Nous confirmons la réception de votre candidature sous 24h.
- 2 - Premier Contact : Si votre CV est retenu, nous vous appellerons rapidement pour en discuter.
- 3 - Entretien Préliminaire : Entretien de 15-20 min pour valider l'adéquation de votre profil.
- 4 - Entretiens : Nous organiserons des entretiens avec nos partenaires selon vos critères.
- 5 - Accompagnement : Nous vous guidons tout au long de votre décision pour garantir la meilleure offre.
Au plaisir de vous lire,
L'Equipe GY
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Environnement stimulant : Travaillez au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
- Responsabilités enrichissantes : Gérez et développez les compétences de votre équipe.
- Perspectives de carrière : Profitez de formations continues et de possibilités d'évolution.
- Avantages attractifs : Bénéficiez d'un salaire compétitif et d'avantages sociaux.
Super recruteur
- Abbaretz - 44
- CDI
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