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Fondation de la maison du Diaconat recrutement

Aide-Soignant Uvp H/F Fondation de la maison du Diaconat

Colmar - 68
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Service :

Accueil 3

L'Accueil 3 est une unité d'hébergement spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées. Le service peut accueillir 41 résidents dans 15 chambres individuelles et 13 chambres doubles.

Cet espace de vie sécurisé permet une prise en charge optimale des patients.

Missions :

Vous accompagnez le patient souffrant de pathologies de type Alzheimer dans les gestes de sa vie quotidienne, dans le respect de sa personne, de son bien-être et de ses capacités tout en respectant ses valeurs.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.

Vous êtes autonome, rigoureux et respectez le secret professionnel.

Vous savez travailler en équipe.

Vous êtes sensible au bien-être de nos aînées et à leur confort.

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.

Bienvenue chez Fondation de la maison du Diaconat

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 40 établissements en Alsace et regroupe plus de 3 700 collaborateurs.
Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.

Nous recherchons pour notre établissement de la Clinique du Diaconat de Colmar dans le Haut-Rhin, un Aide-Soignant h/f

Infos complémentaires

Nous rejoindre, c'est :
- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
- Des aides à l'embauche : Rachat de contrat au réel pour les salariés d'un autre établissement sous engagement ; Prime de cooptation de 1000 Euros (parrainage) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux). Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, congés d'ancienneté de 1 jour par an à compter de 30 ans d'ancienneté, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Parking gratuit pour le personnel ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage...) ;
- Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant ;
- Poste basé à Colmar ;
- Poste à pourvoir immédiatement en CDI en 12h.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Béatrice Jaegle.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Colmar

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heure

Salaire brut estimé

25 170 € / an 2 098 € / mois 13,83 € / heure

Estimation haute

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Aide-Soignant Uvp H/F Publiée le 17/04/2025 - Réf : 2060032/22512879 A/68C

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