Comptable Tresorerie H/F BONTAZ
Marnaz - 74 CDI- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le service contrôle financier recherche son(a) prochain(e) collègue pour venir renforcer le pôle Comptabilité auxiliaire trésorerie.
Les missions :
Comptabilité client
- Comptabiliser et lettrer les encaissements clients
- Justifier les comptes clients mensuellement
- Participer au recouvrement des créances clients
- Animer la résolution des litiges clients avec les différents services internes
- Identifier les créances douteuses et comptabiliser les provisions s'y rapportant
Trésorerie
- Réaliser les rapprochements bancaires de la filiale française
- Réviser le cycle trésorerie de la filiale française
- Mettre à jour et analyser le reporting trésorerie groupe
- Optimiser les frais bancaires
- Optimiser la gestion de nos devises avec nos filiales à l'international
- Participer à la mise à jour des contrats et pouvoirs bancaires
- Participer à l'optimisation de l'outil de trésorerie
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique par le(a) chargé(e) de recrutement
-
Entretien avec le manager et le(a) chargé(e) de recrutement
-
Visite des sites
-
Intégration avec un parrain/marraine
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Bac +2, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire.
Vous avez une bonne maîtrise des opérations comptables et avez des connaissances en matière de gestion de trésorerie.
Vous êtes capable de travailler avec un ERP et maitrisez les outils bureautiques.
Dans un contexte de transformation du groupe (nouvel ERP), vous êtes agile et avez un sens relationnel vous permettant de communiquer/collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
Vous êtes une personne engagée dans votre travail, stable professionnellement et capable de gérer vos missions en autonomie même sous stress.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
-
Carte Ticket restaurant (prise en charge à 60% par l’entreprise)
-
Avantages et activités négociés par le CSE
-
Prime de cooptation
-
Services de la conciergerie, panier de fruits/légumes
-
Salle et cours de sport
-
Réseau d’ambassadeurs et parcours d’intégration personnalisé
-
Actions de sensibilisation au Développement Durable
Bienvenue chez BONTAZ
Le Groupe Bontaz est spécialisé dans les systèmes électromécaniques de pointe liées au secteur de la mobilité. Leader mondial sur ses marchés, le Groupe Bontaz (300M€ de CA, 4000 collaborateurs) a su s'imposer à travers le monde pour devenir un équipementier automobile de premier rang.
Présent dans 11 pays, le Groupe est le partenaire historique des plus grands constructeurs afin de les accompagner dans leur transformation et mutation vers les véhicules électriques, hydrogène et hybrides. Le Groupe intensifie actuellement ses activités vers les mobilités légères (vélos à assistance électrique) et continue à explorer de nouveaux secteurs.
Infos complémentaires
En intégrant Bontaz vous rejoignez :
- Un groupe familial, dynamique avec des valeurs fortes et possédant une envergure mondiale
- Des collaborateurs passionnés par l'innovation et engagés pour relever les défis technologiques de demain, de manière durable et responsable
- Une entreprise engagée dans une démarche RSE globale ambitieuse (membre du Global Compact des Nations Unies & Certifié Or EcoVadis)
Ce que nous vous proposons :
Chez Bontaz, nous tenons à favoriser le bien-être au travail en facilitant le quotidien de nos collaborateurs. Vous aurez ainsi la possibilité de :
- Télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine
- Profiter des services de la conciergerie
- Bénéficier des avantages et activités négociés par le CSE : prix préférentiels (restaurants, sport, beauté, nourriture, culture...), événements interentreprise, opérations solidaires...
- Mettre à disposition une Carte Ticket restaurant (prise en charge à 60% par l'entreprise)
- Nous nous engageons dans une démarche d'amélioration de notre empreinte environnementale et sociétale et la partageons avec l'ensemble de nos collaborateurs. Cela se concrétise avec des actions de sensibilisation au développement durable (fresque du climat, journée de la mobilité...).
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