Business Developer Junior H/F STACI
Saint-Ouen-l'Aumône - 95 CDISuper recruteur
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Missions principales :
Au sein de la Direction des Ventes basée à Saint Ouen l'Aumône (95), vous accompagnerez l'équipe en place à relever ses différents challenges sur un périmètre France.
Les missions qui seront confiées seront les suivantes :
- Qualification des prospects sur des secteurs cibles
- Identification des interlocuteurs et qualification des contacts
- Prospection en emailing
- Gestion des campagne emailing (création de campagnes, rédaction de mails...)
- Prise de RDV pour les business developers
- Accompagnement des business developers en RDV
- Qualification de la concurrence
- Mise à jour du CRM (Salesforce)
- Personnalisation des présentations du Groupe STACI
- Traitement et réponse aux courriels
- Veille concurrentielle
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et l'attendu du poste)
-
Entretien physique avec le manager et/ou service recrutement
-
Entretien physique de validation avec le N+2
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Vous préparez une formation commerciale Bac +4/Bac +5 ou êtes en école de commerce.
- Vous êtes force de proposition, curieux(se) et créatif(ve).
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Réseaux sociaux, LinkedIn...).
- Vous avez un bon niveau en anglais (recommandé).
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Intéressement et Participation
-
Carte titre restaurants
-
CSE
Bienvenue chez STACI
Le Groupe Staci est leader sur le segment de la logistique de détail B2B et B2C, le D2C et l'e-commerce pour une clientèle de grands groupes à réseaux et le secteur public. De dimension internationale, le Groupe Staci s'appuie sur 90 sites en Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Royaume Uni, Etats-Unis et Asie.
Sensible aux enjeux du développement durable, nous mettons en oeuvre des solutions innovantes pour préserver l'environnement et nous veillons à développer les compétences de nos collaborateurs et à promouvoir la diversité. Accompagner, s'engager, innover et contribuer : ces valeurs guident chaque jour nos 5 000 collaborateurs qui mettent leur expertise au service de nos clients en France et dans le monde.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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