Charge de Maintenance Electricite H/F Crit
Dijon - 21 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un CHARGE DE MAINTENANCE ELECTRICITE (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine bancaire, situé dans l'agglomération Dijonnaise (21).
Les missions :
- Contribuer au bon fonctionnement des installations techniques
- Veiller au respect de l'aspect réglementaire
- Consulter les entreprises/ prestataires de services et analyser leurs offres
- Participer au suivi de travaux de réaménagement/ entretien
- Maîtrise indispensable en Electricité : Courants faibles (pré câblage, GTC...) + Electricité courants forts - production et distribution
Conditions du poste :
- Durée : 6 mois, avec possibilité de prolongation en CDI si satisfaction.
- Rémunération : entre 35KEUR et 45KEUR bruts par an, en fonction du profil et de l'expérience.
- Le poste est polyvalent et peut nécessiter des déplacements sur le périmètre de Dijon et sa périphérie.
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Profil génie électrique, avec une expertise solide en maintenance des installations électriques (courants forts et faibles)
- Expérience significative dans un poste similaire (maintenance et gestion de prestataires)
- Permis de conduire pour les déplacements
- Connaissance des aspects réglementaires et normatifs liés à la maintenance d'installations électriques
L'entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).
Pourquoi pas vous ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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