
Gestionnaire de Copropriété H/F Crit
Reims - 51 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez gérer des projets variés ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété pour piloter avec sérieux et proximité la gestion de plusieurs immeubles.
Vos missions :
Gérer un portefeuille d'immeubles en copropriété.
Préparer, convoquer et animer les assemblées générales.
Suivre l'exécution des décisions votées par les copropriétaires.
Piloter les travaux d'entretien et de rénovation en collaboration avec les prestataires.
Gérer les budgets et les charges de copropriété, en lien avec le service comptable.
Visiter régulièrement les copropriétés
S'assurer du recouvrement des charges et des impayés
Gérer les sinistres
Conseiller et accompagner les copropriétaires au quotidien.
Assurer la relation avec les conseils syndicaux et maintenir un climat de confiance.
Le profil recherché
Formation en immobilier ou droit (BTS PI, Licence professionnelle, etc.).
Expérience réussie en gestion de copropriété ou en syndic.
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion immobilière.
Rigueur, autonomie et sens du service client.
L'entreprise
Notre client est la 1ère entreprise indépendante, leader dans l'administration de biens, met tout en oeuvre pour satisfaire ses clients, propriétaires, investisseurs, copropriétaires, vendeurs, acquéreurs et locataires au travers de ses 250 agences présentes dans plus de 200 villes. Depuis sa création, elle fonde son développement sur des engagements forts. Elle travaille à satisfaire ceux qui leur font confiance en préservant l'essentiel : un ancrage local, une relation commerciale de proximité.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Variables
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