Responsable Développement Commercial H/F GRDF
Saint-Étienne - 42 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, GRDF Sud -Est recherche son prochain
Responsable Développement Commercial (H/F),
basé à Clermont-Ferrand.
Au sein de la Délégation Marché Grand Public, vous managez le service Filière Vente composé de 5 personnes et êtes garant de l'atteinte des performances collectives. Votre principal objectif ? Permettre à la filière gaz d'être un acteur incontournable dans le mix énergétique !
Ainsi, vous accompagnez nos 4 Responsables de Secteur dans leur mission de conquête et d'animation de la filière prescription gaz (fabricant, grossiste, installateur, etc.) afin de gagner de nouvelles parts de marché gaz sur votre secteur et de fidéliser nos partenaires sur le secteur Auvergne & Loire sur le marché de la rénovation classique.
Également vous accompagnez nos partenaires sur l'émergence du marché de rénovation d'ampleur (rénovation multigestes) lié à la décarbonation pour les particuliers (par exemple : accompagnement de la conversation fioul au gaz).
En parallèle, vous avez pour objectif de multiplier par 5 la prescription de PAC Hybride sur l'ensemble du territoire Sud Est. Référent sur cette solution, vous accompagnez les équipes GRDF sur l'acculturation technique et commerciale et animer la filière gaz externe.
Des déplacements sont à prévoir sur les périmètres géographiques cités.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
Le profil recherché
Diplômé en Ecole de commerce ou Ingénieur, vous êtes reconnu comme expert dans le développement commercial ainsi que la relation client et savez utiliser les différentes techniques de vente pour permettre l'aboutissement de vos dossiers ?
Vous possédez une expérience réussie de management d'équipes commerciales où l'entraide, la bienveillance et le goût du défi vous ont permis de concrétiser de belles réussites commerciales ?
Vous recherchez une entreprise où l'innovation et la force du collectif sont présents au quotidien ?
Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?
Une expérience commerciale dans le monde des fabricants de matériels techniques est un bonus apprécié.
Rencontrons nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Bienvenue chez GRDF
Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
Infos complémentaires
A titre informatif, le package de rémunération est composé d'un salaire fixe sur 13 mois + d'une variable en fonction de l'atteinte de vos objectifs. Un véhicule de service est associé à l'emploi. Également vous bénéficiez des avantages du statut des I.E.G (tarif particulier sur votre énergie, 27 jours de congés, forfait cadre de 202 jours, télétravail, intéressement et participation, épargne salariale, CET, perspective de mobilité interne, avantages supplémentaires si enfant à charge).
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