

Expert Alm H/F GRDF
Saint-Denis - 93 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
REJOIGNEZ GRDF !
GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.
Vous êtes motivé(e) ?
- Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?
- Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV...) ?
Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son : EXPERT ALM F/H
Poste basé à Saint-Denis (93)
Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.
Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur EXPERT ALM afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.
Vous intégrez le domaine (ARCHES) et plus particulièrement le pôle (CORAIL) qui s'occupe de l'outillage et de l'accompagnement en Ingénierie Logicielle au sein de la DSI GRDF :
- Cycle de vie des applications (ALM, tests fonctionnels automatisés, performance applicative)
- UX/UI (accompagnement UX/UI, Design System, accessibilité numérique)
- Software Factory (usine logicielle, CI/CD, applications blanches, mobilité applicative)
- Accostage Kubernetes
VOS FUTURES MISSIONS
Nous recherchons un Expert ALM (Application Lifecycle Management) avec une expertise approfondie dans la gestion de la qualité logicielle et une spécialisation dans les tests de non-régression automatisés. Vous serez en charge de l'implémentation, de l'optimisation et de la gestion des processus ALM au sein de la DSI GRDF, ainsi que du développement et de la maintenance des tests automatisés pour garantir la stabilité des applications au cours des évolutions fonctionnelles.
Missions :
- Gestion du cycle de vie des applications :
- Piloter la Platform Team ALM
- Accompagner les projets (support, migrations...)
- Gérer les outils Squash, JIRA et Confluence
- Être le Référent qualité logicielle
- Diffuser des bonnes pratiques et méthodologies associées
- Tests de non-régression automatisés :
- Analyser les besoins et définir les stratégies de test adaptées
- Réaliser les tests de non-régression automatisés pour les projets (conception, implémentation, maintenance...)
- Exécuter, analyser et rapporter les résultats des campagnes de test
- Garantir la fiabilité et la couverture des tests automatisés tout en réduisant les faux positifs/négatifs
Concrètement, vous devrez :
- Porter l'expertise technique et méthodologique
- Piloter les équipes en charge des offres
- Garantir l'alignement des offres avec les besoins de la DSI
- Améliorer et adapter les offres (veille)
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en IT.
Vous avez une bonne connaissance des pratiques de développements (TDD, BDD, GitFlow, CI, CD...).
Vous connaissez l'ALM et les méthodologies associées (Cycle V, Agile) dans des contextes de développements spécifiques, outils SAAS, TMA...
Vous avez une très bonne connaissance des différents types de tests et la manière de concevoir les stratégies associées.
Vous avez déjà piloté des équipes ou vous vous orientez vers du management.
Compétences techniques :
- Connaissance des outils ALM (Squash, Jira, Confluence)
- Expertise Jira (plugins, automation, workflows...)
- Solides connaissances en tests automatisés (UFT, Selenium, Cypress, Robot Framework)
- Connaissance des langages de scripting (Python, Java,.NET)
VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Vos compétences techniques et fonctionnelles sont nécessaires et essentielles.
Une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse fera la différence, ainsi qu'une capacité relationnelle, rédactionnelle et de prise d'initiatives.
INFORMATIONS DIVERSES
Lieu de travail
17 rue des bretons - 93210 Saint Denis
Les +
- Salle de sport,
- Environnement dynamique, locaux agréables
- CET - Compte Epargne Temps
- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Jusqu'à 10 jours/mois de télétravail
En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.
Pour toute demande de renseignement, n'hésitez pas à contacter le manager. Nous pouvons vous accueillir en immersion si vous le souhaitez avant votre candidature.
Ce poste est ouvert aux salarié(e)s de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salarié(e)s des plages inférieures et supérieures.
Vous pourrez bénéficier d'avantages liés à la mobilité et d'un accompagnement de GRDF sur-mesure :
- Une Prime Mobilités versée aux agents statutaires prenant en compte notamment votre composition familiale et le coût immobilier de votre lieu de travail (si mobilité géographique). Depuis le 1er octobre 2021, la Prime Mobilités se substitue à l'AIL pour GRDF
- Une prime de 2 mois de salaires brut (article 30)
- Une éventuelle aide au repositionnement professionnel de votre conjoint(e)
- Un week-end découverte pour votre famille
- Des services pour accompagner vos proches lors de cette mobilité géographique ; l'appui du réseau de welcomers
Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidat(e)s reçu(e)s en entretien et précisées au candidat(e) retenu(e) pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions.
Niveaux de qualification :
Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Denis
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 900 € / an 3 075 € / mois 20,27 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
73 800 € / an 6 150 € / mois 40,55 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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