

Alternance - BTS Msef - Assistant Chef d'Exploitation - Lyon H/F GRDF
Lyon 9e - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'
ALTERNANT en BTS MSEF (H/F)
Site de travail basé à Lyon 09 (Vaise).
Notre objectif ? Te former au poste d'Assistant Chef d'Exploitation !
En binôme avec ton tuteur, tu contribueras à la fiabilité du réseau gaz, à l'intégrité des ouvrages et à la sécurité des biens et des personnes.
Au sein du Bureau d'Exploitation, véritable tour de contrôle du réseau gaz, tu apprendras à :
- Créer des autorisations de travail sur des affaires simples puis complexes,
- Gérer les incidents terrain en appui du chef d'exploitation,
- Etablir une stratégie de mise en sécurité
- Etudier et valider les projets travaux
- Réaliser des visites sur le terrain pour contrôler les travaux réalisés.
Basé principalement au bureau, tu fais preuve d'organisation dans les tâches et tu possèdes une bonne capacité d'écoute ?
Tu es à l'aise avec les outils informatiques, capable de jongler entre plusieurs écrans, et tu recherches un environnement de travail collaboratif ?
Tu souhaites apprendre et développer un savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?
Tu as une bonne gestion du stress et tu sais t'organiser efficacement dans un environnement dynamique ?
Tu veux mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?
Cette alternance est faite pour toi !
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Les plus GRDF ! :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise,
- Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
- Accès notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.),
- Une perspective d'embauche en CDI à l'issu de ton alternance.
Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu,
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant,
3. Prise de décision et retours à tous les candidats.
L'aventure GRDF :
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !
Ensemble, allumons l'avenir !
Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR
Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)
Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR
Niveaux de qualification :
Bac +2 (BTS, DUT)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
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