Formateur·rice Référent·e - E2c - CDD H/F Siae Mamoudzou
Mamoudzou - 976 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service école de la deuxième chance E2C, un.e formateur.rice référent.e (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
Planifier et organiser les rentrées des stagiaires par promo ;
Concevoir un séquençage pédagogique en créant des outils facilitant l'acquisition de compétences ;
Animer des séquences pédagogiques en lien avec l'approche par compétences en s'aidant de la gestion de projet, le « faire avec » et en mettant le stagiaire acteur de son parcours.
Animer des ateliers de savoirs de base, principalement les mathématiques, le français et l'informatique-bureautique (selon expériences et connaissances) ;
Mettre en place des évaluations régulières permettant de vérifier et de valider l'acquisition des compétences par les stagiaires ;
Utiliser les supports et outils choisis par l'Ecole, notamment des supports numériques tel que le logiciel SIOUCS
Mettre à jour les compétences acquises des stagiaires en vue de l'édition de l'Attestation de compétences acquises ; Rendre-compte pendant les réunions pédagogiques.
Réaliser le suivi socioéducatif des stagiaires (accompagnement individualisé)
Être garant du suivi pédagogique et administratif du parcours du stagiaire
Accompagner le stagiaire dans la constitution de son Portefeuille de compétences
Prendre en charge le parcours individualisé de formation des stagiaires dont il a la responsabilité ;
Accompagner les stagiaires durant les différentes phases d'élaboration et de concrétisation de leur projet professionnel
Accompagner les stagiaires durant leurs périodes d'alternance en entreprise, en mettant en oeuvre les actions nécessaires à la recherche des stages, à leur suivi et à leur évaluation ; en lien avec les tuteurs professionnels.
Accompagner les stagiaires dans la phase d'intégration dans l'emploi ou dans la qualification, précédant la sortie de la formation ;
Accompagner les stagiaires dans le suivi-post formation, par la mise en place d'entretiens à raison d'une fois par trimestre pendant 1 an ;
Entretenir des liens avec les familles en vue de lever les freins et d'impliquer les parents dans le projet du stagiaire (indispensable pour les mineurs).
Profil requis pour le poste :
Diplôme exigé : DU/Licence/Master FLE - Linguistique et Didactique des langues - Titre Professionnel Formateur pour adultes,
Expérience : Vous êtes capable de vous adapter à un public présentant des difficultés d'apprentissage et vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la formation de personnes en situation d'illettrisme
Vous possédez des compétences pédagogiques
Connaitre le dispositif des écoles de la deuxième chance
Excellente expression écrite et orale du français ;
Capacité à animer des ateliers en laissant le stagiaire en tant qu'acteur de son apprentissage
Connaissance des techniques de communication et animation de groupe
Sens de l'écoute et d'observation, pédagogie, méthodologie,
Proactivité, rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe
Parler shimaore, shibushi ou d'autres langues locales est un avantage.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD 12 mois à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN5
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Siae Mamoudzou
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :
le Pôle Handicap
le Pôle Jeunesse
le Pôle Solidarités et vie sociale
le Pôle Insertion,
Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mamoudzou
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 208 € / an 2 184 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
30 280 € / an 2 523 € / mois 16,64 € / heureEstimation haute
36 340 € / an 3 028 € / mois 19,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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