Manager de Rayon Eldph H/F U Magasins
Neuilly-sur-Marne - 93 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise familiale où les défis sont synonymes d'opportunités !
Notre magasin, une enseigne familiale au coeur de la coopérative U, s'étend sur 4 300 m² et génère un chiffre d'affaires de plus de 56 millions d'Euros. Nous sommes fiers de proposer une offre variée et des rayons accueillants, reflétant notre engagement envers la satisfaction client et l'excellence.
Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur ELDPH motivé(e), déterminé(e) et ambitieux(se) pour nous accompagner dans notre développement et animer une équipe dynamique de 25 collaborateurs.
Une expérience préalable en tant qu'adjoint(e) de secteur ou, idéalement, chef(fe) de secteur est indispensable.
Vos missions : Une gestion opérationnelle et stratégique pour exceller
- Management d'équipe : Motiver, animer et encadrer vos collaborateurs pour garantir une dynamique positive et atteindre les objectifs.
- Gestion commerciale : Superviser les commandes, organiser les inventaires et gérer les stocks pour garantir la disponibilité et la variété des produits.
- Optimisation des rayons : Piloter les recadrages et réimplantations pour offrir un merchandising attractif et performant.
- Analyse de la performance : Étudier les indicateurs clés, proposer des axes d'amélioration, et développer le chiffre d'affaires de votre secteur.
- Événements commerciaux : Concevoir et mettre en oeuvre des opérations d'envergure telles que la foire aux vins, Noël, Pâques, etc.
- Relation fournisseurs : Maintenir une collaboration fluide et efficace avec nos fournisseurs.
- Résolution des ruptures : Identifier les causes, apporter des solutions et garantir la continuité de l'offre.
- Respect des objectifs : Atteindre les ambitions fixées par la direction tout en incarnant nos valeurs.
- Accroître le CA Drive : Développer son assortiment en ligne et réduire les ruptures
- Etc,
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien - https://urlr.me/W6Hcm
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez à nos offres !
-
Etude de votre CV. Votre CV est retenu ! On vous contacte
-
On se rencontre pour un entretien
-
Vous avez franchi la dernière étape, bienvenue chez U : Chez U, tout commence avec vous
Le profil recherché
Profil : Le leader inspirant et perfectionniste que nous recherchons
Chez nous, tout commence avec vous.
Vous êtes...
- Ambitieux(se) et déterminé(e), avec une forte appétence pour les défis.
- Motivé(e) et capable de vous remettre en question pour évoluer constamment.
- Manager dans l'âme, prêt(e) à fédérer et animer une équipe de 25 collaborateurs.
- À l'aise avec l'informatique, indispensable pour piloter efficacement vos missions.
- Perfectionniste, attaché(e) à offrir des rayons impeccables et une expérience client irréprochable.
- Passionné(e) par le commerce, avec un goût prononcé pour la satisfaction client.
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'adjoint(e) de secteur ou, idéalement, chef(fe) de secteur, dans une enseigne similaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes une entreprise qui valorise les relations humaines et le travail d'équipe, offrant un environnement stimulant où chacun peut atteindre son sommet.
Nos avantages :
- -
Une pause rémunérée représentant 5 % du temps de travail.
- Une prime annuelle pour valoriser votre engagement.
- Deux primes sur objectifs pour récompenser vos performances.
- Une rémunération attractive adaptée à vos compétences et à votre expérience.
- Un plan épargne entreprise et un plan épargne retraite pour préparer votre avenir.
- Un compte épargne temps, pour gérer vos droits à congé avec souplesse.
- Une mutuelle et prévoyance attractives.
- Des opportunités de mobilité interne pour évoluer au sein du magasin.
- Des autorisations d'absence pour vos événements familiaux.
Prêt(e) à relever ce challenge ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez contribuer à notre réussite, postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre entreprise familiale.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
-
Prime annuelle
-
Prévoyance
-
Autres avantages financiers selon ancienneté
-
Mobilité interne au sein du magasin
-
Autorisations d’absences pour événements familiaux
Bienvenue chez U Magasins
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Neuilly-sur-Marne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureEstimation haute
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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