Technicien de Maintenance et Dépannage Électricité Courant Faible H/F Groupe Fauché
Rosny-sous-Bois - 93 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Assurer la maintenance préventive et corrective ainsi que le dépannage des installations de courants faibles, notamment :
Les Systèmes de vidéosurveillance, l'Interphonie, le Contrôle d'accès, l'Alarme intrusion, la Réalisation de petits travaux d'installation et de mise en conformité.
Vos missions principales sont :
- Maintenance préventive et corrective
- Assurer l'entretien régulier des équipements
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Remplacer les composants défectueux et proposer des améliorations techniques
- Dépannage et intervention
- Intervenir en cas de dysfonctionnement
- Identifier l'origine des pannes et proposer des solutions
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer leur suivi
- Installation, mise en service et petits travaux
- Installer et mettre en service de nouveaux équipements
- Vérifier la conformité des installations aux normes
- Réaliser de petits travaux de câblage
- Former les utilisateurs aux systèmes installés
- Relation client et reporting
- Assurer une communication claire avec les clients
- Rédiger les comptes rendus techniques
- Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance des équipements
Votre rayon d'intervention est sectorisé.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Le profil recherché
De formation Bac Pro ou BTS en électronique, électrotechnique ou domotique, vous avez une première expérience réussie dans le domaine.
Vous développerez les compétences techniques suivantes :
- Connaissance des systèmes de vidéosurveillance, interphonie, contrôle d'accès, alarme intrusion
- Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance
- Maîtrise des outils informatiques
- Lecture de plans et schémas électriques
- Compétences en installation et câblage
- Qualités personnelles :
- Autonomie et rigueur
- Sens du service et bon relationnel
- Esprit d'analyse et réactivité
- Disponibilité pour des interventions ponctuelles
Avantages : Primes, intéressement, Véhicule de service, Téléphone professionnel et Formations continues assurées.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
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Parking gratuit à proximité
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Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
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Intéressement ou participation
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Prime de vacances
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Infos complémentaires
35-40 K€
- Rosny-sous-Bois - 93
- CDI
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