
Conducteur d'Engins Manoeuvre - CDI 1 H/F Lafarge France
Gennevilliers - 92 CDI- BEP, CAP
- Bac
- BTP
Détail du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
> Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable,
> Un environnement de travail collaboratif,
> Une ambiance de travail conviviale,
> Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...
Lafarge Bétons recherche actuellement un Conducteur d'engins manoeuvre (H/F).
PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS
- Conduire des engins pour réaliser le transport, la manutention et le stockage de matériaux sur différents sites d'affectation.
- Assurer les opérations de nettoyage du site (cours, malaxeurs) et contribuer à l'entretien des équipements industriels (graissages, évacuation des débordements).
- Réaliser la maintenance de premier niveau des engins (contrôle des pièces d'usure, graissages réguliers) et signaler les anomalies.
- Appliquer les consignes strictes en matière de sécurité et environnement (EPI, circulation des engins, procédures d'urgence).
- Participer aux tâches de production, telles que l'introduction de fibres ou de colorants, et au chargement de "big bags".
- Veiller à la propreté du site et signaler les situations dangereuses tout en proposant des actions préventives pour éviter les accidents.
QUALIFICATIONS
CACES chargeuse sur roues (R482 - C1)
COMPÉTENCES & CONNAISSANCES
- Savoir-Faire
- Connaitre les procédures en matière de santé-sécurité-environnement
- Connaitre les composants et le processus généraux de fabrication des bétons
- Connaitre la maintenance de 1er niveau des engins et outils de productions sur lesquels le Conducteur d'engin manoeuvre intervient
- Savoir-Être
- Bon relationnel au sein d'un collectif de travail
- Engagement
- Concentration et rigueur
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Capacité à anticiper les dysfonctionnements et les anomalies et y réagir efficacement
AVANTAGES SOCIAUX :
- Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG(PEE),
- Intéressement/ participation
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant,
- Mutuelle avantageuse, aide au logement,
- CSE (billetterie loisirs, voyages...),
RÉMUNÉRATION :
Selon le profil
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Ma candidature est présélectionnée
- Un contact téléphonique de première approche m'est proposé
- Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
- Ma candidature est retenue,
je reçois un courrier de promesse d'embauche
- Bienvenue chez Lafarge !
Votre parcours d'intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons).
En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 470 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature est présélectionnée
-
Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance
-
Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)
-
Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue
-
Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
-
+100 000 heures de formation délivrées par an
-
Mutuelle et prévoyance avantageuses
-
Intéressement, participation
-
Epargne salariale
-
Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
-
Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gennevilliers
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut estimé
29 600 € / an 2 467 € / mois 16,26 € / heureEstimation haute
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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