Chargé de Recrutement H/F R2T Placement
Lens - 62 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 500 - 3 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le poste
En tant que Chargé(e) de Recrutement dans le travail temporaire au sein de l'agence, vous êtes un véritable acteur de la mise en relation entre les entreprises clientes et les intérimaires. Vos principales missions seront :
Recrutement :
- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux sociaux
- Sourcing actif sur les CVthèques et les réseaux professionnels
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Évaluer les compétences des candidats (tests, mises en situation, vérification de références)
- Présenter les candidatures aux clients et assurer le suivi
Gestion administrative :
- Rédiger les contrats de travail temporaire
- Suivi des heures, saisie des relevés d'heures, préparation de la paie
Relation client :
- Analyser les besoins des clients Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de recrutement
- Connaissance du droit du travail temporaire
- Bonne aisance avec les outils bureautiques et logiciels RH
Qualités personnelles :
- Sens du service et réactivité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Organisation, rigueur et autonomie
- Goût pour les challenges et l'atteinte des objectifs
Formation / Expérience :
- Bac +2/3 en RH, gestion ou équivalent
- Une première expérience en agence d'intérim est un atout majeur
- Fidéliser le portefeuille client par un suivi régulier
- Assurer la satisfaction client et gérer les éventuels litiges
Suivi & reporting :
- Mettre à jour la base de données candidats et clients
- Suivre les indicateurs d'activité (nombre de recrutements, taux de placement, satisfaction, etc.)
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de recrutement
- Bonne aisance avec les outils bureautiques et logiciels RH
Qualités personnelles :
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Organisation, rigueur et autonomie
Formation / Expérience :
- Bac +2/3 en RH, gestion ou équivalent
- Une première expérience en agence d'intérim est un atout majeur
L'entreprise
La société R2T Placement est spécialisée dans le recrutement CDD/CDI dans plusieurs secteurs, comme :
- Travaux Publics
- Espaces Verts et Services Associés
- Gros Oeuvre
- Second Oeuvre
- Hôtellerie et Restauration...
R2T axe sa croissance autour de trois valeurs cardinales : la TECHNICITÉ, la RÉACTIVITÉ et la SÉCURITÉ afin de vous offrir les meilleurs services.
- Lens - 62
- CDI
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