Développeur Adelia Studio Confirmé Mini d'Xp H/F OCSI Group
Paris - 75 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 49 999,76 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour répondre aux besoins de maintenance évolutive et corrective d'applications sur Adélia/AS400, le Direction des Systèmes d'Information de notre client dans le secteur de la santé, cherche un développeur confirmé, en mesure de réaliser des développements en AS400 Iseries et AS400 RGPLE. Il contribuera également aux projets métiers sur les applications sur Adélia/AS400.
Descriptif de la Mission :
o Maintenance évolutive et corrective des applications de gestion de contrat - Production et gestion recouvrement - Recouvrement
o Contribution aux projets métiers autour de la gestion de contrat - Production et gestion recouvrement - Recouvrement
Tâches et livrables :
o Développement Adélia/AS400 conformément aux spécifications fonctionnelles détaillées
o Utilisation de l'outil de ticketing Redmine/D&N pour traiter les tâches qui sont affectées
o Lecture des spécifications détaillées et réunions régulières avec les analystes fonctionnels pour bien comprendre le besoin
o Rédaction de spécifications organiques détaillées
o Analyse de l'impact d'une modification et développement de la solution la plus adaptée sans régression sur l'existant
o Concertation des référents techniques pour valider la solution
o Tests unitaires et tests d'intégration
Le profil recherché
o Développement Adelia studio
o Environnement AS400.
o Ecriture CLP (Control Language Procedure) et SQL/400
o Programmation et exécution des tests unitaires.
Souhaitable :
o Visual studio code
o Appel de services REST
o Exposition de service via la solution IWS d'IBM
Bienvenue chez OCSI Group
OCSI - L'ESN qui casse le code !
Venez découvrir nos métiers sur : www.ocsigroup.fr
Infos complémentaires
- Vacances : 25 jours de CP + 10 jours de RTT
- Tickets Restaurant : Carte Swile = 8.5 €/jour travaillé (dont 60 % pris en charge par OCSI)
- Transport : 50 % remboursé par OCSI sur l'abonnement au transport en commun
- Prime de Vacances : 1% du salaire annuel
- Mutuelle familiale : 50 % pris en charge par OCSI
- CSE : Accès à Club Employé
- Cooptation : Récompense financière pour nos salariés (Prime de 1 000 à 1 500 €)
- Events entreprise : Afterwork, déj d'équipe, activités sportives, animations internes/solidaire, sondages
- Engagement associatif : Collectes solidaires, Plateforme DayOne, Pratiques écoresponsables pour tous nos projets pour minimiser notre impact environnemental
- Prime d'intéressement
- Plan de carrière : Formation continue et accès illimité à PluralSight (accompagnement et financement dans les certifications par OCSI pour développer et valider de nouvelles compétences)
- Prise en charge journée MDPH
- Paris - 75
- CDI
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