Expert Réseaux Intégration & Déploiement H/F Reisel
Bretagne CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail complet
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du déploiement d'offres réseau sur mesure pour des clients Grands Comptes, Reisel renforce son équipe technique avec un(e) Expert Réseaux Intégration & Déploiement.
Ce poste stratégique vise à assurer la conception, l'intégration et le déploiement d'architectures réseaux complexes, en lien direct avec les clients finaux.
En tant qu'expert(e), vous serez en charge de :
Assurer les prestations techniques de conception et de déploiement d'architectures réseaux complexes pour les clients Grands Comptes
Intervenir en direct auprès du client final pour la définition, l'étude et la mise en oeuvre des solutions
Réaliser les études techniques détaillées, incluant le design d'architecture réseau (Campus, DC, sécurité périmétrique)
Intégrer les matériels et/ou logiciels associés (configuration, tests, recettes, mise en service, migrations)
Concevoir et coordonner la réalisation de maquettes/pilotes, jusqu'au déploiement sur site
Assurer les mises en service et migrations (en heures ouvrées et non ouvrées)
Produire et maintenir la documentation technique du projet :
Documents de conception (HLD/LLD)
Plans de test et de recette
Procédures de migration et d'exploitation
Comptes rendus techniques
Transférer les compétences aux équipes techniques du client
Environnement technique :
Cisco (niveau Professional/Expert recommandé) : Catalyst, Nexus, architectures Campus et Data Center
Extreme Networks : Fabric & Campus
Compétences en automatisation réseau appréciées (scripts, outils d'orchestration)
Une certification constructeur est un plus, mais non obligatoire si vous disposez d'une expertise avérée
Le profil recherché
Formation supérieure en informatique/réseaux (Bac +4/5)
Expérience confirmée dans le design et le déploiement de réseaux d'entreprise complexes
Excellent relationnel, autonomie et rigueur
Fortes capacités d'analyse, de rédaction et de travail en équipe projet
Capacité à travailler en contact client avec un bon niveau de reporting
Bienvenue chez Reisel
Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !
Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.
Nous nous sommes développés au coeur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.
Se révéler, créer, impacter.
Rejoignez Reisel !
Infos complémentaires
- Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
- Tickets restaurant d'un montant de 11 €
- Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle
- Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
- Type de contrat : CDI
- Date de début : Dès que possible
- Lieu : Bretagne
Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.
Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes.
Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.
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