Opérateur de Fabrication H/F Laboratoire SVR
Le Plessis-Pâté - 91 CDI- 24 000 - 28 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Fabrication en CDI sur notre site industriel basé dans le 91 (Le Plessis-Pâté). Ce poste est en 2x8, du lundi au vendredi (6h-13h37 / 13h23-21h).
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier Fabrication, vos principales missions seront :
- Pesée et mélange des matières premières selon les formules établies, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication.
- Conduite et surveillance des équipements de production pour garantir une qualité optimale des produits finis.
- Contrôles en cours de fabrication (pH, viscosité, etc.) et ajustements si nécessaire.
- Nettoyage et entretien des équipements pour maintenir un environnement de travail conforme aux normes.
- Application rigoureuse des consignes de sécurité, qualité et hygiène.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Analyse du CV : compétences, expériences et adéquation avec le poste.
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Préqualification RH : parcours, motivations, dispo, localisation, salaire.
-
Entretien visio ou présentiel : validation des compétences et du savoir-être.
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Proposition : détails du poste, salaire, avantages et conditions d’emploi.
-
Séminaire d’intégration : immersion dans l’entreprise, ses valeurs et équipes.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Une première expérience en industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire est un atout.
Compétences :
- Rigueur et sens du détail pour garantir la qualité des produits.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter des processus normés.
- Aptitude à manipuler des équipements techniques.
- Motivation, autonomie, et respect des délais.
Port de charges lourdes pouvant aller jusqu'à 25kg.
Poste nécessitant un véhicule pour accéder au site du Plessis Pâté.
Raisons de nous rejoindre
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Prime de participation aux bénéfices
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12 RTT par an (cadres) et 4 RTT par an (non-cadres)
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Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
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Parcours d intégration complet : découverte des marques, usine et RSE
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Formations continues
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Talent Reviews & comités de carrière
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Engagement RSE : fresques du climat, actions concrètes (KRESK4OCEANS)
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Qualité de vie, santé & bien-être : événements, sport, campagne santé
Bienvenue chez Laboratoire SVR
Référence dans l'univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis 60 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques. Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays.
Pourquoi nous ?
- La marque SVR est une très jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo-cosmétique et beauté.
- SVR fait partie du Groupe KRESK; holding patrimoniale, qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 4 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, FILL-MED, Lazartigue et Le Couvent Maison de Parfums) pour un Chiffre d'Affaires supérieur à 200 M€.
- Esprit start-up et familial avec des valeurs partagées : L'Estime, l'Envie et l'Ambition, le Plaisir et votre Talent.
- Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d'une feuille de route RSE
- KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l'environnement et plus particulièrement l'océan.
- Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement.
Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N'attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Infos complémentaires
Salaire et conditions de travail ?
Nous valorisons nos talents en leur offrant un contrat en CDI, un rythme de travail en 2x8 (6h-13h37 et 13h23-21h) du lundi au vendredi et une formation complète pour parfaire vos compétences.
Votre poste est évolutif, et votre rémunération comprendra un salaire de base (modulable selon le profil et son évolution), ainsi que des primes telles que la prime d'assiduité, la prime panier et une participation. Vous bénéficiez également de 30 min de pause/jour payées et majorées à 25% (astreinte).
Vous bénéficierez également de 4 RTT par an et d'une mutuelle familiale pour vous accompagner dans votre épanouissement professionnel et personnel.
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