Responsable Industrialisation H/F Manpower Talent Solutions

Détail du poste

Vous serez le garant de la mise en oeuvre de l'industrialisation des nouveaux produits, en respectant la procédure de développement, les orientations industrielles et les objectifs définis.

Vous assurerez également la maintenance des produits existants, en veillant à leur productivité, à leur évolution en fonction du marché et des réglementations, ainsi qu'à la résolution des problèmes de qualité.

En tant que pilote de l'activité opérationnelle, vous veillerez au respect des règles et procédures en vigueur. Vous assurerez l'encadrement et l'animation d'une équipe, avec pour objectif d'atteindre les résultats fixés dans les meilleures conditions de performance, de sécurité, de bien-être et d'engagement des collaborateurs.

Activités principales

1. Pilotage des activités et de la performance

Piloter une activité opérationnelle conformément aux règles et procédures en vigueur.

Encadrer et animer une équipe afin d'atteindre les objectifs fixés en termes de performance, de sécurité, de bien-être et d'engagement des collaborateurs.

2. Réalisation d'activités techniques et métiers

Développement

En phase de définition des orientations :

Étudier les produits concurrents et évaluer leur prix de revient.

Estimer le PRI prévisionnel du produit et les investissements nécessaires à partir de la pré-étude technique.

Participer aux choix de conception afin d'optimiser les coûts et rechercher des procédés industriels innovants.

Proposer les meilleures solutions d'industrialisation.

En phase d'études :

Contribuer à la définition du produit en intégrant les contraintes industrielles.

Préparer le dossier industriel et calculer les PRI prévisionnels.

Rechercher les fournisseurs de machines, outillages et pièces en collaboration avec le service Achats.

Construire les synoptiques de fabrication et évaluer les risques industriels des solutions proposées.

En phase de mise en oeuvre :

Rédiger les cahiers des charges des équipements et lancer les consultations fournisseurs.

Superviser la réalisation des moyens de production et organiser leur mise en place.

Assurer la disponibilité des dossiers de fabrication et accompagner le démarrage en production.

Piloter les pré-séries techniques et les premières mises en stock.

Mettre en place des plans d'action en fonction des problématiques rencontrées.

Produits existants

Assurer les évolutions de process, marquage et packaging en fonction des évolutions produits, normes et règlements.

Construire et mettre en oeuvre un plan de productivité annuel.

Soutenir la production et les achats en cas de pénuries.

3. Animation et développement des équipes

Animer les routines et favoriser le partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe.

Relayer les messages de la Direction et s'assurer de leur bonne compréhension.

Définir et suivre les objectifs des collaborateurs.

Mettre en oeuvre les processus RH et développer les compétences des équipes.

Gérer les situations particulières et assurer la conformité aux règles de sécurité.

Animer le dispositif de prévention en matière de santé, sécurité et environnement.

Compétences requises

Hard Skills
- Bac +5 (école d'ingénieur ou université) en :

Génie industriel

Mécanique

Automatisme

Procédés de fabrication

Production industrielle

ou Bac +3 à Bac +4 (Licence Pro, BUT) avec une forte expérience en industrialisation
- Expérience 5 ans au minimum en industrialisation, production ou gestion de projet industriel
- Expérience en management d'équipe indispensable
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- maîtrise de l'anglais niveau C1/C2 indispensable

Soft Skills
- Connaissances approfondies de domaines techniques, (mécanique, productique ou électrotechnique, électronique)

Compétences techniques dans la transformation des matières plastiques, métalliques et Process assemblage

Connaissance professionnelle en marquage packaging

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