Développeur Full Stack 73 H/F EPSYL

Détail du poste

- Gérer et maintenir en condition opérationnelle les serveurs de production (mise à jour, supervision, résilience),
- Mettre en place et suivre des plans de sauvegarde, d'alerting et de sécurité réseau (VPN, firewall, brokers de messages),
- Proposer, créer et maintenir des dashboards personnalisés via Grafana, Thingsboard à destination des clients et des équipes internes,
- Participer au développement et à l'optimisation d'algorithmes Python pour la gestion de la télémétrie, des métriques et des flux temps réel via FastAPI, asyncio, websocket, SciPy,
- Maintenir et faire évoluer des images systèmes Yocto pour les serveurs embarqués,
- Optimiser la scalabilité des infrastructures via Terraform et Talos (noeuds Kubernetes), avec gestion des dépendances via Helm charts,
- Assurer la communication sécurisée entre les équipements et le cloud via des brokers type NATS ou Mosquitto.
- Python avancé, notamment pour les applications réseau (websocket, asyncio, FastAPI),
- Traitement de données et automatisation,
- Systèmes embarqués / Linux bas niveau : bonne connaissance de Yocto, SSH, gestion de packages, services systèmes,
- Solide compréhension des réseaux (VPN, routage, pare-feu, 4G, MQTT/NATS),
- Expérience en monitoring et observabilité (Grafana, Thingsboard),
- Automatiser les tests et la compilation du code à chaque modification,
- Détecter les erreurs (bugs, régressions) avant qu'elles n'arrivent en production,
- Maîtrise des outils comme Gitea, Jenkins, Sonarqube, Thingsboard

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.

Nos différences :
- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE...)

La rémunération est à négocier selon votre profil.