Technicien·ne Qualité - Dossier de Lots H/F Neo2

Détail du poste

Rattaché(e) au service Assurance Qualité, vous serez dédié(e) à la revue des dossiers de lots pour des produits pharmaceutiques. Vous interviendrez en lien étroit avec les équipes de production, de contrôle qualité et les responsables AQ libération.

- Effectuer la revue complète des dossiers de lots en s'assurant de leur conformité aux procédures, aux BPF, et aux exigences qualité

- Identifier, documenter et suivre les écarts détectés lors de la revue

- Travailler en lien avec les équipes opérationnelles pour la correction et la clôture des anomalies

- Participer à la préparation des éléments nécessaires à la libération des lots

- Proposer des améliorations documentaires ou des actions correctives simples pour fiabiliser les processus de revue
- Formation Bac +2 dans le domaine de la qualité, la chimie, la biologie ou la production pharmaceutique / cosmétique / dispositifs médicaux

- Première expérience en revue de dossiers ou en environnement industriel sous référentiel qualité

- Esprit rigoureux, sens de l'organisation, capacité à lire et interpréter des documents techniques

- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP, GED, etc.)
Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.