Alternance Adjoint Directeur d'Établissement H/F La Poste
Montereau-sur-le-Jard - 77 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, reconnu pour sa transformation et ses innovations.
Vous aimez gérer des projets en vision 360° de toute envergure et accompagner le changement
Vous agissez pour l'expérience client réussie
Vous êtes désireux de développer des compétences managériales
LOCALISATION :
PFC IDF SUD
2 RUE ANTOINE DE ST EXUPERY
77950 MONTEREAU SUR LE JARD
A minima Bac +4
Avantages :
La qualité de la formation et une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance
Entreprise numéro 1 mondial en terme de RSE et de notation extra financière
Entreprise en transformation et parmi les premiers employeurs de France
Une pratique du Lean Management ancrée dans nos savoirs faire
Les labels diversité, Top Employeur
Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif
Des solutions de logement
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre mé
Bienvenue chez La Poste
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Aider à la mise en oeuvre de la stratégie Courrier/Colis/Nouveaux services en garantissant les bonnes pratiques opérationnelles dans l'établissement
Contribuer à l'efficience opérationnelle de l'établissement et de la gestion de ses ressources humaines et matérielles
Découvrir et accompagner l'animation des relations institutionnelles locales
Assister le Directeur d'établissement dans l'animation du dialogue social avec les instances représentatives du personnel
Favoriser l'engagement des collaborateurs
Assurer la sécurité et la santé des salariés
Promouvoir l'innovation participative
Infos complémentaires
A négocier
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