Juriste Relations Sociales & Accompagnement RH H/F Yumaincap

Détail du poste

Rejoignez une direction RH engagée dans l'accompagnement stratégique des équipes et le développement d'un dialogue social de qualité.

Votre mission principale ? Garantir la conformité des pratiques RH, sécuriser les relations de travail, et accompagner les évolutions sociales de l'entreprise dans un envir

Vos missions

Relations individuelles & accompagnement RH :
- Accompagner les équipes RH et les managers sur les problématiques quotidiennes liées aux relations individuelles.
- Fournir une expertise pointue en droit social pour assurer la conformité et la pertinence des décisions RH.
- Gérer les procédures disciplinaires et suivre les dossiers individuels sensibles.
- Analyser les situations contentieuses individuelles et participer à leur résolution.
- Mener des enquêtes internes en lien avec les alertes éthiques, proposer des mesures correctives adaptées.

Relations collectives & dialogue social :
- Préparer et participer aux négociations collectives, rédiger les accords et suivre leur mise en oeuvre.
- Élaborer des supports de communication internes pour relayer les accords et les projets sociaux.
- Participer à la préparation et à l'animation des réunions avec les représentants du personnel.
- Concevoir et animer des sessions de formation en droit social à destination des RH et des managers.
- Réaliser une veille juridique pour anticiper les évolutions légales et réglementaires.
- Garantir la mise à jour de la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) et des ressources internes.
- Organiser les élections professionnelles dans le respect du cadre légal.
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en droit, idéalement spécialisé(e) en droit social.
- Vous disposez d'une expérience solide en relations sociales et droit du travail, acquise dans un environnement complexe et international.
- Vous maîtrisez aussi bien les relations individuelles que collectives, avec une capacité à apporter des réponses juridiques concrètes et opérationnelles.
- Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, et maîtrisez les outils numériques.
- Une bonne connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie est un plus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités d'analyse, votre fiabilité, votre autonomie et votre sens de la confidentialité.

Yumaincap, c'est bien plus qu'une entreprise en pleine expansion : c'est une mission pour un monde professionnel plus inclusif. Fondée en 2018, nous sommes une entreprise adaptée qui oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Chez nous, chaque action a du sens et nous croyons fermement que la diversité est une force incroyable.

Nous accompagnons prioritairement les personnes en situation de handicap dans leur recherche d'emploi afin de mettre en relation les talents détenteurs d'une RQTH et nos clients qui prônent une politique handibienveillante